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prud'hommes à distance

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    47
    Bonjour,

    Il y a quelques mois j'ai quitté mon travail pour non paiement de salaires (j'ai tourné ma lettre comme une prise d'acte de rupture aux torts de l'employeur).
    J'ai fait 2 référés dans lesquels mon employeur a été condamné à me verser des sommes relativement importantes, uniquement sur les salaires et pas sur le licenciement abusif. Aujourd'hui je n'ai touché qu'un tiers de la somme et j'en suis déjà content vu les déboires que certains ont ici avec leur huissier.

    J'ai maintenant retrouvé un travail. A l'époque je n'avais pas les moyens financiers (et peut être moraux) d'engager une action pour licenciement abusif. Aujourd'hui, avec le tiers des sommes recouvrées et mon salaire il serait possible de le faire. C'est bien foutu la justice.
    Cependant j'habite maintenant à 600 km de mon ancienne boite (on ne pourra pas dire que je n'ai pas fait d'efforts de mobilité).

    Est-il toujours possible d'engager une action pour licenciement abusif?
    Si oui, je peux contacter un avocat par courrier, ou existe t'il un autre moyen? Si l'avocat ne m'a jamais vu et se présente seul aux audiences cela pose un problème? (je n'ai pas envie de poser des jours de congé pour ça, et de toute façon je n'en aurai pas cette année)

    Je n'ai pas vraiment envie de laisser tomber cette affaire, j'ai vraiment l'impression de m'être fait rouler. Je pensais au moins que l'entreprise serait en redressement judiciaire, mais non.

    Je vous remercie de votre aide.

  2. #2
    Membre Junior Avatar de Nicodaft59
    Ancienneté
    mai 2006
    Localisation
    Lille
    Messages
    121
    Bonjour,

    Etant encore étudiant je ne suis pas encore totalement familiarié avec la procédure prudhomale.

    Mais il me semble que vous pouvez très bien vous faire assister d'un avocat et être absent en cas d'empêchement légitime. Ce qui me parait le cas. Pour un avocat vous n'aurez même pas à fournir de mandat par écrit.

    Les parties doivent s'expliquer par oral notament pour la conciliation mais la préparation de notes est autorisée.

    Je réserve tout de même ma réponse. Contactez votre avocat pour lui poser la question.

    Cdt

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