Mise en demeure avec VosLitiges
Discussion fermée
Résultats 1 à 5 sur 5

Conges Payes

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
    Localisation
    paris
    Messages
    21
    Bonjour,

    Salariée dans mon entreprise depuis le 1 er mars en CDI, je souhaite prendre des congès payés du jeudi 10 août inclus au 15 août.

    Mes questions sont :

    1/Jusqu'a mai 2007, combien ai-je cotisé de jours de congés? (6 ou 7, il me semble?)

    2/ Du 10/08 au 15/08, combien cela fait-il de jours de congés? (dans l'entreprise on me dit que le samedi compte aussi).

    3/L'entreprise est suceptible de faire le pont le 14...est-ce que cela compte aussi? Sinon ne vaut il mieux pas prendre seulement mon jeudi 10 et vendredi 11 pour ne pas perdre de jours?

    Merci pour vos réponses (je commence juste à travailler et ne suis pas vraiment au courant de mes droits en tant que salariée).

    -----
    Par rapport un mon message précédent, je rajoute quelques infos :

    - mars : 2,08 jours de congés en acquisition
    - avril : 4,16
    -mai : 6,24
    - En juillet : sur ma fiche de salaire figure 7 jours acquis en exrecice
    -----
    Je rajoutais ces infos car apparemment cela a une incidence sur le fait que le samedi soit pris en compte ou non dans les jours de congés.

    Je demande autour de moi et j'ai plein d'infos différentes, parfois contradictoires...si quelqun pouvait éclairer mes lanternes!
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 12/07/2006 à 16h28.

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    A l'ouest
    Messages
    4 644
    Bonjour,

    Question 1 : c'est écrit sur votre bulletin de salaire , vous avez acquis 7 jours (6.24 arrondis à la journée pleine à l'avantage du salarié.)

    Question 2 : Vous avez acquis 2.08 jours de CP par mois de présence, ce qui ferait 25 sur l'année.
    Donc 5 semaines de 5 jours, donc samedi EXCLU.
    Donc du 10 au 15, vous avez 3 jours (le 10, le 11 et le 14 aout)

    Question 3 :
    Pour le pont, tout dépend si il est "offert" ou décompté des CP.
    Si il est offert, il vaut mieux poser du 10 au 11 aout simplement.
    Sinon il sera quoi qu'il arrive décompté des CP...

    Cordialement,
    alouest

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
    Localisation
    paris
    Messages
    21
    Génial, merci, c'est lipide comme de l'eau de roche maintenant!

  4. #4
    Pilier Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    A l'ouest
    Messages
    4 644
    En complément d'info, si le samedi était décompté des congés, vous auriez acquis 2.5 jours/moi, soit 30 jours sur l'année, et donc dans votre cas 7.5 jours arrondis à 8 sur la période de référence.

    Cordialement
    alouest

  5. #5
    Pepelle
    Visiteur
    Il n'y a aucun doute Alouest, votre premier calcul était bien le bon, on lui compte ses congés en jours ouvrés ( 2.08) et non en jours ouvrables ( 2.5) donc vous avez tout à fait raison, le samedi dans ce cas, n'a pas à être compté

Discussion fermée
Interrogez un avocat via Wengo

Discussions similaires

  1. Réponses: 16
    Dernier message: 26/01/2012, 15h47
  2. Réponses: 3
    Dernier message: 21/08/2009, 12h51
  3. Réponses: 1
    Dernier message: 10/08/2009, 16h12
  4. Réponses: 3
    Dernier message: 12/03/2009, 18h09
  5. Réponses: 5
    Dernier message: 25/03/2007, 00h10

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum