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Salaire

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    41
    Bonjour,

    Un employeur a t'il le droit de divulger mon salaire à mes collégues de travail, sachant que ceux-ci gagnent moins que moi ?

    Et on t'il le droit de me dire que je gagne deja assez pour ne pas compter mes heures suplementaires (que d'autre fond sans rien dirent) et que c'est plutot mon interet pour pouvoir progresser dans l' entreprise.

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Question 1 : oui
    Question 2 : non

  3. #3
    Membre Junior Avatar de Nicodaft59
    Ancienneté
    mai 2006
    Localisation
    Lille
    Messages
    121
    Salaires : vie privée ou professionnelle? Les salaires ne sont pas en mon sens compris dans la sphère de la vie privée. Votre employeur ne semble pas fautif.

    Concernant le paiement des heures supplémentaires, aussi conséquent que peut être votre salaire, vos heures supplémentaires doivent être rémunérées . Si vous avez des problèmes de paiement de vos heures supplémentaires, avant de conclure à des heures supplémentaires dissimulées, envoyez une lettre RAR à votre employeur pour souligner l'erreur. Quoi qu'il en soit, soyez toujours en mesure d'établir la réalité des heures supplémentaires.

    EDIT: Je suis trop lent, j'ai été devançé par Pepelle

  4. #4
    Pepelle
    Visiteur
    [QUOTE=Nicodaft59]Salaires : vie privée ou professionnelle? Les salaires ne sont pas en mon sens compris dans la sphère de la vie privée. Votre employeur ne semble pas fautif.

    Concernant le paiement des heures supplémentaires, aussi conséquent que peut être votre salaire, vos heures supplémentaires doivent être rémunérées. Si vous avez des problèmes de paiement de vos heures supplémentaires, avant de conclure à des heures supplémentaires dissimulées, envoyez une lettre RAR à votre employeur pour souligner l'erreur. Quoi qu'il en soit, soyez toujours en mesure d'établir la réalité des heures supplémentaires.[/QUOTE]

    Et vu la jurisprudence actuelle des prud'hommes sur les HS, cela risque de ne pas suffire! il faut en effet prouver que ses heures supplémentaires sont bien demandées par l'employeur!

  5. #5
    Pepelle
    Visiteur
    "EDIT: Je suis trop lent, j'ai été devançé par Pepelle "

    Mais non, il vaut mieux plusieurs réponses, même identiques, cela ne fait que confirmer et c'est tant mieux

  6. #6
    Membre Junior Avatar de Nicodaft59
    Ancienneté
    mai 2006
    Localisation
    Lille
    Messages
    121
    [quote=Pepelle]
    Citation Envoyé par Nicodaft59
    Salaires : vie privée ou professionnelle? Les salaires ne sont pas en mon sens compris dans la sphère de la vie privée. Votre employeur ne semble pas fautif.

    Concernant le paiement des heures supplémentaires, aussi conséquent que peut être votre salaire, vos heures supplémentaires doivent être rémunérées. Si vous avez des problèmes de paiement de vos heures supplémentaires, avant de conclure à des heures supplémentaires dissimulées, envoyez une lettre RAR à votre employeur pour souligner l'erreur. Quoi qu'il en soit, soyez toujours en mesure d'établir la réalité des heures supplémentaires.[/QUOTE]

    Et vu la jurisprudence actuelle des prud'hommes sur les HS, cela risque de ne pas suffire! il faut en effet prouver que ses heures supplémentaires sont bien demandées par l'employeur!
    Notamment soyez irréprochable et ne révélez une insuffisance professionnelle. Les heures supplémentaires doivent pallier des tâches importantes qui sont confiées au salarié par son employeur et non une mauvaise organisation ou gestion du salarié dans son travail : argument fréquent des employeurs pour justifier un non paiement.

    Cdt

  7. #7
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    1 058
    Pepelle,

    Zut, deux points de retard, mais c'est ta faute trop de bonnes réponses...

    + 5000 réponses

    Bravo et merci pour tout.

    Prochaine félicitation programmées pour la 10 000 millième





    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  8. #8
    Pepelle
    Visiteur
    Zut, je l'avais pas vu en plus! merci alpha, mon compteur fidèle!
    Heu... pour la 10 000 ème faudra voir...

  9. #9
    Membre Junior Avatar de Nicodaft59
    Ancienneté
    mai 2006
    Localisation
    Lille
    Messages
    121
    Citation Envoyé par Alpha-fox
    Pepelle,

    Zut, deux points de retard, mais c'est ta faute trop de bonnes réponses...

    + 5000 réponses

    Bravo et merci pour tout.

    Prochaine félicitation programmées pour la 10 000 millième




    MDR et moi alors? Vous auriez pu souligner que mon message d'avant était mon cinquantième!

    Je me joint donc à Alpha-fox pour féliciter Pepelle de son dévouement dans ce forum

    Cdt

  10. #10
    Pepelle
    Visiteur
    Pour Nicodaft, allez un hourra d'une blonde ( mais qui a une mèche brune, donc y'a de l'espoir!)

    Au 100ème message, elle enlève sa robe!

  11. #11
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Citation Envoyé par Pepelle
    Pour Nicodaft, allez un hourra d'une blonde ( mais qui a une mèche brune, donc y'a de l'espoir!)

    Au 100ème message, elle enlève sa robe!
    Raté pour l'image, euh désolé!
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

  12. #12
    Membre Junior Avatar de Nicodaft59
    Ancienneté
    mai 2006
    Localisation
    Lille
    Messages
    121
    Citation Envoyé par Pepelle
    Pour Nicodaft, allez un hourra d'une blonde ( mais qui a une mèche brune, donc y'a de l'espoir!)

    Au 100ème message, elle enlève sa robe!
    Proposition alléchante ... comme quoi aider et conseiller les internautes ça a du bon

    Vite plus que 48 messages !!

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