Mise en demeure avec VosLitiges
Discussion fermée
Résultats 1 à 8 sur 8

montant du salaire

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    40
    BONJOUR A TOUS
    Je vais etre licencié pour raison économique apres 11ans dans la sociéte en temps que technicien de maintenance en informatique et electronique
    les 5 premieres années mon salaire augmentait tous les ans depuis 2000 nouveau gérant une augmentation en2002 de +150fr sur le net reçu en 2005 mois de septembre 5 centimes de plus sur mon taux horaire passant a 8.90€ base 39heures echelon 2 coefficient 240 depuis 2000.nous dependons de la convention de la metalurgie.Quelqu'un aurait-il une grille de salaire pour savoir si mon taux horaire ne seraait pas un peu faible pour demander un ratrappage aux prud'hommes
    merci pour reponse
    dans la convention collective je n'ai pas trouver de grille

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Il y a trois conventions de la Métallurgie : 3109 3025 et 3126 Il faudrait déjà savoir laquelle est la vôtre

  3. #3
    Membre Junior
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    40
    merci pepelle
    la convention 3109 code ape 516G
    si tu peux m'aider merci beaucoup

  4. #4
    Pepelle
    Visiteur
    Pas de grille de classification des salaires dans cette convention, désolé

  5. #5
    Membre Junior
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    40
    Merci pepelle pour ta reponse mais comment faire pour savoir si mon salaire est correct peut-etre par rapport a une société identique
    merci pour toutes reponses

  6. #6
    Membre Junior
    Ancienneté
    avril 2004
    Messages
    69
    bonjour

    il y a plus de 80 conventions territoriales en métallurgie pour les ouvriers employés et techniciens

    les barémes de salaires sont annualisés et cela varie dans chaque département

    les conventions territoriales ne sont sur légifrance

    voir au direction départementale du travail

  7. #7
    Pepelle
    Visiteur
    Pour une idée, barême de la métallurgie région parisienne ( avenant de 2006)
    Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures.


    (En euros)

    :---------------------------------------------------------------:

    :NIV.:ECHE.:COEF.: OUVRIERS :ADMINISTR. :AGENTS DE :AGENTS DE :

    : : : : : et : MAITRISE :MAITRISE :

    : : : : :technicienssauf AM : d'atelier :

    : : : : : :d'atelier) : :

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 140 :O1 :14 233: 14 233 : : :

    : I : 2 : 145 :O2 :14 268: 14 248 : : :

    : : 3 : 155 :O3 :14 370: 14 268 : : :

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 170 :P1 :14 397: 14 287 : : :

    : II : 2 : 180 : : : 14 319 : : :

    : : 3 : 190 :P2 :14 902: 14 363 : : :

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 215 :P3 :16 630: 15 864 :AM1 :15 864:AM1 :16 938:

    :III : 2 : 225 : : : 16 578 : : : :

    : : 3 : 240 :TA1:18 534: 17 647 :AM2 :17 647:AM2 :18 864:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 255 :TA2:19 521: 18 596 :AM3 :18 596:AM3 :19 869:

    : IV : 2 : 270 :TA3:20 655: 19 695 : : : :

    : : 3 : 285 :TA4:21 817: 20 795 :AM4 :20 795:AM4 :22 222:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 305 : : : 22 123 :AM5 :22 123:AM5 :23 647:

    : V : 2 : 335 : : : 24 289 :AM6 :24 289:AM6 :25 962:

    : : 3 : 365 : : : 26 315 :AM7 :26 315:AM7 :28 160:

    : : 3 : 395 : : : 28 505 :AM7 :28 505:AM7 :30 486:

    :---------------------------------------------------------------:





    Barème des primes mensuelles d'ancienneté applicable à compter du 1er janvier 2006


    Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaires de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures


    Administratifs et techniciens - Agents de maîtrise (sauf AM d'atelier)


    (En euros)

    :---------------------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION:3 ANS :4 ANS : 5 ANS: 6 ANS: 7 ANS:

    : : : : minimale : 3 % : 4 % : 5 % : 6 % : 7 % :

    : : : :hiérarchique: : : : : :

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 140 : 660,35 : 19,81: 26,41: 33,02: 39,62: 46,22:

    : I : 2 : 145 : 683,93 : 20,52: 27,36: 34,20: 41,04: 47,88:

    : : 3 : 155 : 731,10 : 21,93: 29,24: 36,56: 43,87: 51,18:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 170 : 801,85 : 24,06: 32,07: 40,09: 48,11: 56,13:

    : II : 2 : 180 : 849,02 : 25,47: 33,96: 42,45: 50,94: 59,43:

    : : 3 : 190 : 896,19 : 26,89: 35,85: 44,81: 53,77: 62,73:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 215 : 1 014,11 : 30,42: 40,56: 50,71: 60,85: 70,99:

    : III: 2 : 225 : 1 061,28 : 31,84: 42,45: 53,06: 63,68: 74,29:

    : : 3 : 240 : 1 132,03 : 33,96: 45,28: 56,60: 67,92: 79,24:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 255 : 1 202,78 : 36,08: 48,11: 60,14: 72,17: 84,19:

    : IV : 2 : 270 : 1 273,53 : 38,21: 50,94: 63,68: 76,41: 89,15:

    : : 3 : 285 : 1 344,28 : 40,33: 53,77: 67,21: 80,66: 94,10:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 305 : 1 438,62 : 43,16: 57,54: 71,93: 86,32:100,70:

    : V : 2 : 335 : 1 580,12 : 47,40: 63,20: 79,01: 94,81:110,61:

    : : 3 : 365 : 1 721,62 : 51,65: 68,86: 86,08:103,30:120,51:

    : : 3 : 395 : 1 863,13 : 55,89: 74,53: 93,16:111,79:130,42:

    :---------------------------------------------------------------:




    :---------------------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION:8 ANS :9 ANS :10 ANS:11 ANS:12 ANS:

    : : : : minimale : 8 % : 9 % : 10 % : 11 % : 12 % :

    : : : :hiérarchique: : : : : :

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 140 : 660,35 : 52,83: 59,43: 66,04: 72,64: 79,24:

    : I : 2 : 145 : 683,93 : 54,71: 61,55: 68,39: 75,23: 82,07:

    : : 3 : 155 : 731,10 : 58,49: 65805: 73,11: 80,42: 87,73:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 170 : 801,85 : 64,15: 72,17: 80,19: 88,20: 96,22:

    : II : 2 : 170 : 849,02 : 67,92: 75,41: 84,90: 93,39:101,88:

    : : 3 : 190 : 896,19 : 71,70: 80,66: 89,62: 98,58:107,54:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 215 : 1 014,11 : 81,13: 91,27:101,41:111,55:121,6 9:

    : III: 2 : 215 : 1 061,28 : 84,90: 95,52:106,13:116,74:127,3 5:

    : : 3 : 240 : 1 132,03 : 90,56:101,88:113,20:124,5 2:135,84:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 255 : 1 202,78 : 96,22:108,25:120,28:132,3 1:144,33:

    : IV : 2 : 270 : 1 273,53 :101,88:114,62:127,35:140 ,09:152,82:

    : : 3 : 285 : 1 344,28 :107,54:120,99:134,43:147 ,87:161,31:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 305 : 1 438,62 :115,09:129,48:143,86:158 ,25:172,63:

    : V : 2 : 335 : 1 580,12 :126,41:142,21:158,01:173 ,81:189,61:

    : : 3 : 365 : 1 721,62 :137,73:154,95:172,16:189 ,38:206,59:

    : : 3 : 395 : 1 863,13 :149,05:167,68:186,31:204 ,94:223,58:

    :---------------------------------------------------------------:

    :-------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION:13 ANS:14 ANS:15 ANS:

    : : : : minimale : 13 % : 14 % : 15 % :

    : : : :hiérarchique: : : :

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 140 : 660,35 : 85,85: 92,45: 99,05:

    : I : 2 : 145 : 683,93 : 88,91: 95,75:102,59:

    : : 3 : 155 : 731,10 : 95,04:102,35:109,67:

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 170 : 801,85 :104,24:112,26:120,28:

    : II : 2 : 170 : 849,02 :110,37:118,86:127,35:

    : : 3 : 190 : 896,19 :116,50:125,47:134,43:

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 215 : 1 014,11 :131,83:141,98:152,12:

    : III: 2 : 225 : 1 061,28 :137,97:148,58:159,19:

    : : 3 : 240 : 1 132,03 :147,16:158,48:169,80:

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 255 : 1 202,78 :156,36:168,39:180,42:

    : IV : 2 : 270 : 1 273,53 :165,56:178,29:191,03:

    : : 3 : 285 : 1 344,28 :174,76:188,20:201,64:

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 305 : 1 438,62 :187,02:201,41:215,79:

    : V : 2 : 335 : 1 580,12 :205,42:221,22:237,02:

    : : 3 : 365 : 1 721,62 :223,81:241,03:258,24:

    : : 3 : 395 : 1 863,13 :242,21:260,84:279,47:

    :-------------------------------------------------:





    Ouvriers.


    (En euros)

    :---------------------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION:3 ANS :4 ANS : 5 ANS: 6 ANS: 7 ANS:

    : : : : minimale : 3 % : 4 % : 5 % : 6 % : 7 % :

    : : : :hiérarchique: : : : : :

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 140 : 693,37 : 20,80: 27,73: 34,67: 41,60: 48,54:

    : I : 2 : 145 : 718,13 : 21,54: 28,73: 35,91: 43,09: 50,27:

    : : 3 : 155 : 767,66 : 23,03: 30,71: 38,38: 46,06: 53,74:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 170 : 841,94 : 25,26: 33,68: 42,10: 50,52: 58,94:

    : II : 3 : 190 : 941,00 : 28,23: 37,64: 47,05: 56,46: 65,87:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 215 : 1 064,82 : 31,94: 42,59: 53,24: 63,89: 74,54:

    : III: 3 : 240 : 1 188,63 : 35,66: 47,55: 59,43: 71,32: 83,20:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 255 : 1 262,92 : 37,89: 50,52: 63,15: 75,78: 88,40:

    : IV : 2 : 270 : 1 337,21 : 40,12: 53,49: 66,86: 80,23: 93,60:

    : : 3 : 285 : 1 411,49 : 42,34: 56,46: 70,57: 84,69: 98,80:

    :---------------------------------------------------------------:

    :---------------------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION:8 ANS :9 ANS :10 ANS:11 ANS:12 ANS:

    : : : : minimale : 8 % : 9 % : 10 % : 11 % : 12 % :

    : : : :hiérarchique: : : : : :

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 140 : 693,37 : 55,47: 62,40: 69,34: 76,27: 83,20:

    : I : 2 : 145 : 718,13 : 57,45: 64,63: 71,81: 78,99: 86,16:

    : : 3 : 155 : 767,66 : 61,41: 69,09: 76,77: 84,44: 92,12:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 170 : 841,94 : 67,36: 75,77: 84,19: 92,61:101,03:

    : II : 3 : 190 : 940,00 : 75,28: 84,69: 94,10:103,51:112,92:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 215 : 1 064,82 : 85,19: 95,83:106,48:117,13:127,7 8:

    :III : 3 : 240 : 1 188,63 : 95,09:106,98:118,86:130,7 5:142,64:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 255 : 1 262,92 :101,03:113,66:126,29:138 ,92:151,55:

    : IV : 2 : 270 : 1 337,21 :106,98:120,35:133,72:147 ,09:160,47:

    : : 3 : 285 : 1 411,49 :112,92:127,03:141,15:155 ,26:169,38:

    :---------------------------------------------------------------:




    :-------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION:13 ANS:14 ANS:15 ANS:

    : : : : minimale : 13 % : 14 % : 15 % :

    : : : :hiérarchique: : : :

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 140 : 693,37 : 90,14: 97,07:104,01:

    : I : 2 : 145 : 718,13 : 93,36:100,54:107,72:

    : : 3 : 155 : 767,66 : 99,80:107,47:115,15:

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 170 : 841,94 :109,45:117,87:126,29:

    : II : 3 : 190 : 941,00 :122,33:131,74:141,15:

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 215 : 1 064,82 :138,43:149,07:159,72:

    : III: 3 : 240 : 1 188,63 :154,52:166,41:178,29:

    :-------------------------------------------------:

    : : 1 : 255 : 1 262,92 :164,18:176,81:189,44:

    : IV : 2 : 270 : 1 337,21 :173,84:187,21:200,58:

    : : 3 : 285 : 1 411,49 :183,49:197,61:211,72:

    :-------------------------------------------------:





    Agents de maîtrise d'atelier.


    (En euros)

    :---------------------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION:3 ANS :4 ANS : 5 ANS: 6 ANS: 7 ANS:

    : : : : minimale : 3 % : 4 % : 5 % : 6 % : 7 % :

    : : : :hiérarchique: : : : : :

    :---------------------------------------------------------------:

    :III : 1 : 215 : 1 085,10 : 32,55: 43,40: 54,26: 65,11: 75,96:

    : : 3 : 240 : 1 211,27 : 36,34: 48,45: 60,56: 72,66: 84,79:

    :---------------------------------------------------------------:

    :IV : 1 : 255 : 1 286,97 : 38,61: 51,48: 64,35: 77,22: 90,09:

    : : 3 : 285 : 1 438,38 : 43,15: 57,54: 71,92: 86,30:100,69:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 305 : 1 539,32 : 46,18: 61,57: 76,97: 92,36:107,75:

    : V : 2 : 335 : 1 690,73 : 50,72: 67,63: 84,54:101,44:118,35:

    : : 3 : 365 : 1 842,13 : 55,26: 73,69: 92,11:110,53:128,95:

    : : 3 : 395 : 1 993,55 : 59,81: 79,74: 99,68:119,61:139,55:

    :---------------------------------------------------------------:

    :---------------------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION:8 ANS :9 ANS :10 ANS:11 ANS:12 ANS:

    : : : : minimale : 8 % : 9 % : 10 % : 11 % : 12 % :

    : : : :hiérarchique: : : : : :

    :---------------------------------------------------------------:

    :III : 1 : 215 : 1 085,10 : 86,81: 97,66:108,51:119,36:130,2 1:

    : : 3 : 240 : 1 211,27 : 96,90:109,01:121,13:133,2 4:145,35:

    :---------------------------------------------------------------:

    :IV : 1 : 255 : 1 286,97 :102,96:115,83:128,70:141 ,57:154,44:

    : : 3 : 285 : 1 438,38 :115,07:129,45:143,84:158 ,22:172,61:

    :---------------------------------------------------------------:

    : : 1 : 305 : 1 539,32 :123,15:138,54:153,93:169 ,33:184,72:

    : V : 2 : 335 : 1 690,73 :135,26:152,17:169,07:185 ,98:202,89:

    : : 3 : 365 : 1 842,13 :147,37:165,79:184,21:202 ,63:221,06:

    : : 3 : 395 : 1 993,55 :159,48:179,42:199,36:219 ,29:239,23:

    :---------------------------------------------------------------:

    :-------------------------------------------------------:

    :NIV.:ECH.:COEF.:REMUNERA TION: 13 ANS : 14 ANS : 15 ANS :

    : : : : minimale : 13 % : 14 % : 15 % :

    : : : :hiérarchqie : : : :

    :-------------------------------------------------------:

    :III : 1 : 215 : 1 085,10 : 141,06 : 151,91 : 162,77 :

    : : 3 : 240 : 1 211,27 : 157,47 : 169,58 : 181,69 :

    :-------------------------------------------------------:

    :IV : 1 : 255 : 1 286,97 : 167,31 : 180,18 : 193,05 :

    : : 3 : 285 : 1 438,38 : 186,99 : 201,37 : 215,76 :

    :-------------------------------------------------------:

    : : 1 : 305 : 1 539,32 : 200,11 : 215,50 : 230,90 :

    : V : 2 : 335 : 1 690,73 : 219,79 : 236,70 : 253,61 :

    : : 3 : 365 : 1 842,13 : 239,48 : 257,90 : 276,32 :

    : : 3 : 395 : 1 993,55 : 259,16 : 279,10 : 299,03 :

  8. #8
    Membre Junior
    Ancienneté
    janvier 2005
    Messages
    40
    merci a pepelle pour tes reponses
    merci egalement amichel 59
    je vais essayer de me servir de la grille car j' etais au 39 heures
    sans rtt
    merci a tous ed

Discussion fermée
Interrogez un avocat via Wengo

Discussions similaires

  1. Saisie sur salaire: Montant fixe ou variable ?
    Par KOKOKIKI dans le forum Monde de la Justice
    Réponses: 2
    Dernier message: 04/10/2010, 17h23
  2. Réponses: 12
    Dernier message: 09/09/2010, 13h14
  3. Réponses: 2
    Dernier message: 17/05/2007, 13h10
  4. Réponses: 13
    Dernier message: 01/04/2007, 01h11
  5. double salaire par erreur, puis pas de salaire
    Par Theimys dans le forum Travail
    Réponses: 2
    Dernier message: 07/10/2006, 20h29

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum