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licenciement économique et indemnité travail

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    15
    Bonjour
    je travaille sans dicontinuer depuis 1998 et ce malgré des changements d'entreprises (1998 - 2000 sur un poste CDD, puis 2000-2005 sur un autre CDI, depuis 2005 sur un dernier , d'abord 6 mois de CDD puis CDI)
    il risque d'y avoir un licenciement économique sur mon poste.
    savez vous quelles sont les durées d'emplois pris en considération pour le versement des indémités assedic? (pas tant pour la somme que pour la durée, car j'aurais voulu faire une formation)
    je pensais que l'on prenait en considération toutes les années travaillées de manière continue, sans inscription au assedic à chaque fois. j'ai des amis qui me disent que c'est uniquement le temps du dernier emploi qui compte.
    quand est il ?
    merci d'avance

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Citation Envoyé par Karaume
    Bonjour
    je travaille sans dicontinuer depuis 1998 et ce malgré des changements d'entreprises (1998 - 2000 sur un poste CDD, puis 2000-2005 sur un autre CDI, depuis 2005 sur un dernier , d'abord 6 mois de CDD puis CDI)
    il risque d'y avoir un licenciement économique sur mon poste.
    savez vous quelles sont les durées d'emplois pris en considération pour le versement des indémités assedic? (pas tant pour la somme que pour la durée, car j'aurais voulu faire une formation)
    je pensais que l'on prenait en considération toutes les années travaillées de manière continue, sans inscription au assedic à chaque fois. j'ai des amis qui me disent que c'est uniquement le temps du dernier emploi qui compte.
    quand est il ?
    merci d'avance
    Non, ce sont les 12 derniers mois travaillés qui déterminent le montant de l'allocation. Pour les droits voilà les textes en vigueur:

    Art. 3. - Les salariés privés d’emploi doivent justifier de périodes d’affiliation correspondant à des périodes d’emploi accomplies dans une ou plusieurs entreprises entrant dans le champ d’application du régime d’assurance chômage.

    Les périodes d’affiliation sont les suivantes :

    a) 182 jours d’affiliation ou 910 heures de travail 1 au cours des 22 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) ;


    b) 365 jours d’affiliation ou 1820 heures de travail 1 au cours des 20 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) ;

    c) 487 jours d’affiliation ou 2426 heures de travail 1 au cours des 26 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) ;

    d) 821 jours d’affiliation ou 4095 heures de travail 1 au cours des 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis).
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

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