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refus de licenciement et reconvertion

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    juin 2006
    Localisation
    paris
    Messages
    2
    Bonjour à tous,
    Voici ma situation, je suis actuellement graphiste dans une agence et je souhaite faire une reconvertion dans le travail social. J'ai posé une demande c.i.f. (congé individuel de formation) qui m'a été refusé, je souhaite donc effectuer du benevolat pour me forger une expérience en vue de trouver un emploi a plein temps dans le social, mais voila pour faire du benevolat il faut quand meme avoir un revenu pour vivre. Mon employeur ayant fait des licenciements économiques il y a un mois, refuse de me licencier à l'amiable ce qui m'aurait permis de compter sur les assedics pour assurer ma periode de benevolat. Ma question est la suivante; si je demissionne pour signer un cdd de courte durée (comme une semaine) avec un autre employeur, ais-je droit à la fin de ce cdd aux assedics et si oui, les trois dernières années que j'ai passé a travailler seront-elles considérées.
    merci d'avance

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Totofman
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    à l'est du sud ouest
    Messages
    1 459
    je me trompe peut être mais il me semble que votre motif de démission (quitter un cdi pour un cdd) n'est pas considéré comme légitime, donc pas d'indemnisation chomage
    à faire confirmer

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Je confirme la réponse de Totofman. Ce n'est pas un cas de démission légitime donnant droit à indemnisation chômage. Par contre il y a une autre possibilité : vous démissionnez et SANS VOUS INSCRIRE AU CHOMAGE vous retravaillez de suite au minimum 91 jours ( cdd ou intérim) et IL NE FAUT PAS QUE LA FIN DU CONTRAT VIENNE DE VOTRE INITIATIVE ( donc cdd ou intérim et non un cdi où vous démissionneriez encore) A ce moment là, votre démission est " effacée" et vous toucherez alors l'assédic sur la base de votre durée de cotisation totale c'est à dire vos 3 ans + vos 91 jours ce qui vous donne droit alors à la durée maximum d'indemnisation ( 23 mois si ma mémoire ne me joue pas des tours !)

  4. #4
    Membre
    Ancienneté
    juin 2006
    Localisation
    paris
    Messages
    2
    merci beaucoup pour cette réponse encourageante.

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