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licenciement économique ou abusif ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #37
    Pepelle
    Visiteur
    Totalement illégal! ce sont les indemnités de préavis et uniquement les indemnités de préavis qui sont versés par l'employeur à l'assédic mais pas les autres qui doivent être versées au salarié!

  2. #38
    Membre Sénior
    Ancienneté
    novembre 2005
    Messages
    311
    Citation Envoyé par Ty55
    Dans mon cas, le CPH a statué que s’agissant de rupture en de période d’essai, l’employeur n’a pas a justifier d’une faute, et que c’est son droit d’estimer que la période d’essai n’est pas concluante, malgré les éléments du dossier et la jurisprudence constante en la matière.
    Cordialement
    Mais en appel, le CPH a été déjugé. Il faut parfois mener les procédures jusqu'a leur terme( appel,cassation) pour avoir gain de cause.

  3. #39
    Pepelle
    Visiteur
    Je n'ai jamais dit le contraire. Sauf que pour la cassation, et c'est bien regrettable, il vous faut faire éclater le bas de laine...

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