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Refus de prolongation d'une période d'essai

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    juin 2006
    Messages
    3
    Bonjour,

    J'ai démissionné de mon précédent emploi et aujourd'hui mon nouvel employeur, à l'approche de la fin de ma période d'essai, me propose conformément au CDI signé, de la prolonger. Je ne souhaite pas continuer et souhaite lui signifier mon refus mais sans démissionner.

    Dans ce cas, s'agit-il bien d'un refus et non d'une démission et mon employeur doit-il mettre fin de lui même à la période d'essai?

    Auparavant j'étais en poste depuis plus de 3ans. Ai-je droit aux allocations chômage?

    Merci pour vos avis éclairés.

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Vin106
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    664
    Bonjour

    il me semble que dans un cas comme le vôtre, après une première démission, pour être indemnisé par les assédic, il faut que ce soit l'employeur qui ne souhaite pas vous garder après la période d'essai.

    Visiblement c'est vous qui refusé donc a priori pas d'assedic
    Cordialement,
    vin106

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    juin 2006
    Messages
    3
    Alors pourquoi me donner le choix de prolonger ou non si je perds tout???

    Pour moi, c'est je refuse de prolonger la periode d'essai mais ce n'est pas une demission. Au bout de la periode d'essai il ne reste plus que 2 choix, CDI ou licenciement.

    Merci de vos réponses

  4. #4
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Citation Envoyé par Teurteul
    Alors pourquoi me donner le choix de prolonger ou non si je perds tout???

    Pour moi, c'est je refuse de prolonger la periode d'essai mais ce n'est pas une demission. Au bout de la periode d'essai il ne reste plus que 2 choix, CDI ou licenciement.

    Merci de vos réponses
    L'assedic considère que la rupture doit être à l'initiative de l'employeur sans interprétation possible. Le renouvellement étant prévu contractuellement, vous l'avez accepté.
    Essayez de négocier amiablement avec votre employeur, il n'a aucun intérêt à conserver un salarié démotivé. Sinon attendez de vous faire virer au cours de ce renouvellement si vous ne donnez pas satisfaction.

    http://www.assedic.fr/assedic/assedic.portal
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

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