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Frais de repas et frais de deplacement.

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    28
    Bonjour à tous,

    J'ai commencé à travailler le 15 mai (CDD jusqu'à fin juin). Il s'agit d'une situation un peu particulière. Le poste prevoit une évolution vers le télétravail (non mentionné dans le premier contrat, je suppose qu'elle arrivera plus tard...).

    Pour l'instant je travaille dans le "bureau" de mon responsable. Bureau qui est installé dans les combles de son garage! Le lieu de travail étant à 52 kms, je ne peux pas rentrer chez moi pour le repas du midi. Je ne dispose ni de microondes, ni d'endroit aproprié pour manger. Je suis donc obligée de prendre mes repas dans le "café de la gare" à 10 euros le menu. Pour me rendre aux toilettes c'est encore plus catastrophique car je dois utiliser ma voiture...pour me rendre au café du coin!

    Je travaille 4 jours par semaine (temps partiel de 28 heures) et je suis payée au smic. Pour le trajet domicile-travail je suis obligée de prendre ma voiture car le "bureau" est loin de la gare (quartier residentiel) et de toutes façons je passerais plus de deux heures par trajet dans les transports en commun.

    Mes questions sont les suivantes: puis-je demander à mon employeur de prendre en charge mon repas du midi (au moins une partie)?
    Puis-je demander que mes frais kilométriques me soient remboursés?

    Maintenant, l'histoire se complique car mon responsable part en vacances pendant une semaine et me demande d'aller travailler chez un autre responsable (à son domicile). Cette fois-ci, le lieu de travail se trouve à 80 km!!

    Obligée d'utiliser ma voiture car il s'agit d'une toute petite commune pas deservie par les transports en commun.

    Ma convention collective (Edition) ne spécifie rien concernant les frais de transport ni de nourriture.

    Mon contrat de travail est très simple: "les conditions de travail de Mme X seront régies par les dispositions de la convention collective applicable à l'entreprise..."

    Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter.

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    décembre 2005
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    gironde
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    1 842
    bonjour,
    ne serais-ce que pour l'absence de toilette prenez un rendez vous avec l'inspecteur du travail de votre juridiction, vous en profiterez pour lui demander conseil sur les autres points.....
    castor.

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    28
    Merci de votre réponse,

    Je tiens à préciser que j'adore mon nouveau travail et que les rapports avec mon responsable sont excellents. Je devrais lui parler avant d'aller plus loin. Je tiens enormement à mon poste!

  4. #4
    Pilier Junior
    Ancienneté
    décembre 2005
    Localisation
    gironde
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    1 842
    mais je vous comprend parfaitement.....le tout est de savoir si vous voulez retrouver les conditions de travail de l'époque de "GERMINAL" donc :négociez....que vous reste t'il de votre salaire quand vous avez payé votre repas, votre carburant.....
    cordialement,
    castor.
    ps, avez vous consulté votre conv..coll...suir le site de légifrance?

  5. #5
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
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    28
    J'ai consulté la convention collective mais je ne vois rien qui precise les repas ou les indemnitées kilométriques.

    Mon salaire est de 975 euros brut/mois (28 heures hebdo). Je fais un plein par semaine (environ 45 euros, donc 180 euros rien que pour l'essence) puis 160 euros pour le repas...

    Il ne me reste que 500 euros et ma nourrice me prend 660!!

  6. #6
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
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    1 016
    Euh... y a pas comme un problème, là ?

  7. #7
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
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    28
    Ben oui...c'est pour ça que je pose des questions...!!

  8. #8
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
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    Personnellement, le point qui me chafouine c'est de ne pas avoir d'écrit disant qu'à terme vous travaillerez de chez vous...
    Avez vous une période d'essai en cours ?

  9. #9
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
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    Il s'agit d'un CDD de 7 semaines (15 mais jusqu'au 30 juin). Période d'essai de 5 jours...

  10. #10
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
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    1 016
    Avez vous un lieu de travail précisé dans ce contrat ?
    Quel est le motif de recours invoqué pour ce CDD ?

  11. #11
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
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    28
    Pas de lieu de travail (puisqu' je suis censée travailler chez moi...). Le recours invoqué:

    "La sociéte X engage Mme Y pour une durée déterminée, en vue de répondre à la nécessité qui s'impose à l'entreprise de renforcer son personnel pour faire face au surcroît exceptionnel de travail engendré par le lancement d'une nouvelle revue..."

  12. #12
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
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    1 016
    Tout ça sent un peu le pas bon !

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