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convention

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #13
    Membre Benjamin
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    mai 2006
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    chauffeur livreur
    non mais je signe les feuilles de ramasse l'apres midi et parcontre les clients me font des attestations au cas ou

  2. #14
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
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    mai 2005
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    Pensez si possible à faire des copies des feuilles de ramasse qui doivent surement faire mention de la date (de l'heure?) et des lieux de passage permettant de définir les heures de passages ou du moins de faire apparaître que ce n'était pas en heures de nuits (celles de votre contrat de travail... )
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  3. #15
    Membre Benjamin
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    ok mais du fais qu'il nous declare que meme pas une heure par jour et que le reste est au black est ce que vis a vis des prud hommes je suis en tors ???

  4. #16
    Membre Exclu des Forums
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    Qu'appellez vous "au black" ? Comment êtes vous payées ?

  5. #17
    Membre Benjamin
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    une partie en cheque et le reste en liquide mais ca fait seulement un totzl de 800 euro net par mois

  6. #18
    Membre Exclu des Forums
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    Je suppose que la partie en liquide vous est remise "de la main à la main" sans le moindre reçu, ou autre papier ?
    Vous l'aimez bien votre patron ?

  7. #19
    Membre Benjamin
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    je l'aimais bcp au debut mais outre les pb de boulot enfin de salaire il y a du harcellement sexuel donc franchement il faut que je puisse travailler en tte quietude
    donc non je ne l'aime pas

  8. #20
    Pepelle
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    Si j'ai bien suivi, vous faites 67 h par semaine déclarées environ 7 h pour un total de 800 euros donc en dessous du SMIC. De plus il y a harcèlement sexuel. Vous conduisez un véhicule donc dans votre métier la fatigue peut- être très dangereuse pour vous mais aussi les autres. Vous n'avez aucun jour de congé. Bref soit vous êtes seul (e) avec des mômes et vous n'avez pas d'autres solutions, soit vous êtes une sacrée bonne poire de vous réveiller seulement maintenant et d'avoir contribué à enrichir un monsieur qui veut le beurre, l'argent du beurre et même la crémière.
    Nous sommes en France, pays qui a la chance d'avoir un droit du travail protecteur et des institutions et organisations chargées de faire respecter le droit du travail. C'est la prison que mérite cet employeur de profiter de la détresse financière de certains ou de leur trop grande crédulité. Foncez à l'inspection du travail pour faire cesser cet état de fait ( vous avez pensé à votre retraite et votre indemnisation assédic avec une heure déclarée par jour ?)

  9. #21
    Membre Benjamin
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    oui c prevu mais j'attendais de savoir ce que vous en pensiez et me conseillais

  10. #22
    Membre Exclu des Forums
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    Je vous conseille aussi d'aller voir un syndicat et de coller votre employeur au Prud'Hommes pour vous faire payer les heures de travail !

  11. #23
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
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    Moi je vous conseille de prendre rendez-vous avec un syndicat et de faire un point complet de votre situatio afin de relever toutes les irrégularités qui se trouvent dans cette entreprise... Ensuite, vous déciderez de ce que vous ferez (Prud'Hommes, dénonciation au fisc, à l'Inspection du travail, à l'URSSAF... il y a de quoi faire je crois).
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

  12. #24
    Membre Benjamin
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    mai 2006
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    chose prevue des la semaine prochaine
    merci bcp en tout cas pour tout ces conseils

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