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boite d'interim qui refuse le paiement de deux jours!

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    1
    bonjour à tous

    merci d'avance pour vos réponses,
    je vous explique :

    j'ai été contacté par une sté d'interim pour un poste qui nécessitait dans un premier temps une formation à Lyon. Etant donné que je venais juste d'etre diplomée et compte tenu du marché du travail j'ai accepté même si le travail n'avait pas grand rapport avec ma formation. Je pars donc à Lyon ( la sté paye l'hôtel, le Train..) ... Au deuxieme jour de formation, le poste que je visais au départ et pour lequel j'avais eu un entretien pas terrible (je pensais que j'avais aucune chance), s'avère m'être proposé. Gros cas de conscience étant donné les efforts et l'implication de mon formateur mais je me dis que je n'aurais pas une telle chance deux fois et je leur annonce mon départ à la fin du deuxième jour. Tellement génée , je ne pense même pas à demander mon relevé d'heure ...
    Quelques semaines plus tard, je reprends contact avc la sté d'interim pour savoir si je devais être payer pour les journées de formations, ils me disent que oui mais qu'ils ne vont faire aucun effort pour récupérer mon relevé d'heure etc...
    A ce jour, je n'ai pas de nouvelle. Est ce un droit de leur part de réagir comme ça ? je comprends une telle réaction vu les circonstances mais ont ils le droit de faire semblant d'oublier ( ca fait presque 5 mois ), ou y a t- il un recours?
    Je ne veux pas à tout prix récuperer la somme , je veux juste savoir ou on se situe par rapport au droit?
    Merci beaucoup pour vos réponses ou remarques.
    leelee.

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Par rapport au droit ? vous vous faites escroquer !

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    16
    perso j'y connait pas grand chose , mais de toute facon pour cette formation n'y avait'il pas une periode " d'essai " ou un truc du genre ?

  4. #4
    Pilier Junior Avatar de Supermamix
    Ancienneté
    novembre 2004
    Localisation
    sud Bourgogne
    Messages
    1 209
    si période d'essai il y a, elle est précisée dans votre contrat de mission, cela ne dispense pas la boîte de vous payer !
    Tout travail mérite salaire.
    Par contre, vous auriez dû réclamer votre relevé d'heures avant de partir, votre boîte intérim ne peut vous payer qu'au vu de ce relevé d'heures. Ces heures, elle les facturera ensuite à la Sté cliente, qui ne les paiera que si on lui présente un relevé d'heures signé par un responsable de ladite Société.....
    Certes la boîte intérim "pourrait" réclamer votre relevé d'heures à la Société qui vous a employée pendant 2 jours, mais rien ne l'y oblige, dans la mesure où habituellement c'est le salarié qui rapporte ce relevé pour pouvoir être payé.
    Pas de relevé ? la boîte intérim ne pourra pas facturer ces 2 jours à son client, et elle ne vous paiera pas.
    A votre place, je téléphonerai à la Société chez qui vous avez travaillé, en leur demandant (trés gentiment) de bien vouloir vous adresser le relevé d'heures.
    En espérant qu'ils acceptent..... parce que chez certains employeurs, pour éviter toute contestation éventuelle, on fait contresigner le relevé d'heures par l'employé......... auquel cas vous seriez obligée de retourner à Lyon chercher ce fameux relevé, sésame pour vous faire payer ces 2 jours que l'on vous doit, ça c'est indéniable !


    PS pour Bill : sympa Max :-D
    A mon âge, le bruit et la contradiction causent des hausses brusques de tension, de l'hyperacidité gastrique, des troubles cardiovasculaires, et je deviens vite désagréable

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