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grossesse et horaires amenagés

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    9
    bonjour ,
    Je souhaiterai savoir se que préconise la legislation du travail concernant le travail d'une salarié enceinte dans le domaine de la coiffure .
    merci

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    1 257
    Bonjour,

    En principe général, la Loi permet à toute salariée en état de grossesse constatée de s'absenter pour suivre les examens médicaux obligatoires. Ces absences ne doivent pas donner lieu à une diminution de salaire. La salariée doit informer son employeur préalablement de son absence et la justifier.

    La Convention collective de la coiffure indique par ailleurs que les femmes en état de grossesse déclarée bénéficieront, sans changement de rémunération, d'une demi-heure de réduction de la durée journalière de présence. Cela veut dire que l'employeur est tenu d'organiser avec la personne concernée sa journée pour tenir compte de cette demi-heure en moins, mais rien n'oblige l'employeur à accepter que cette demi-heure soit prise en début ou fin de travail. Le mieux est de consigner cette organisation par écrit.

    Cordialement,

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