Mise en demeure avec VosLitiges
Discussion fermée
Résultats 1 à 2 sur 2

Annulation de congés payés

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    22
    Bonjour,

    Je me permet de vous solliciter car mon employeur vient d'annuler mes congès payés.

    En effet, le 4 Avril 2006, je demande a mon employeur de prendre 5 jours de congès payés pour les 19, 22, 23, 24 et 26 Mai 2006. 3 jours plus tard (cad le 7 Avril) ma demande est acceptée par mon employeur.
    Début mai, je rafraichi la mémoire a mon employeur en lui stipulant que je serais absent la semaine 21.
    Jusque là, aucun problème.

    Sauf qu'aujourd'hui, mon employeur annule mes congés payés et me demande de venir travailler demain et la semaine prochaine. Motif : charge de travail trop importante sur l'entreprise.
    L'annulation de mes congés payés est pour l'instant uniquement verbale et également plus formelle par l'envoi par le DRH d'un email stipulant l'annulation de mes congés payés.

    1. Dans quel délais un employeur peut il annuler des congès payés ?

    2. Souhaitant partir en vacances, j'ai loué un appartement dans le sud de la France pour la semaine. Y a til moyen (par un organisme quelconque voire mon employeur) de me faire rembourser les frais engagés pour ma location ?

    3. Suis je tenu d'aller travailler lundi matin ?

    4. Il me restera donc 5 jours de CP non pris. Aurais je un recours légal pour faire reporter ceux ci sur la période 2005-2006 (a prendre a partir du 1er Juin 2006) ?

    Afin de montrer ma bonne foi, j'ai accepté de venir travailler demain (le 19 donc) mais que je n'acceptais pas l'annulation de mes CP de la semaine prochaine (mais en ai je le droit ?).

    Merci d'avance pour vos conseils avisés

    Mélanie

  2. #2
    Dan
    Dan n'est pas en ligne
    Membre Sénior
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    464
    la modification des congés par l'employeur ne peut intervenir dans le "mois précédant les congés" que pour des raisons exceptionnelles économiques (commande à honorer susceptible de "sauver" l'entreprise, etc..) Puisque vous êtes autorisée à vous absenter, vous devriez pouvoir partir en congé .. mais le mieux serait de trouver un arrangement avec votre DRH.
    Il n'y a pas de démocratie sans bonne justice.

Discussion fermée
Interrogez un avocat via Wengo

Discussions similaires

  1. Réponses: 16
    Dernier message: 26/01/2012, 15h47
  2. Annulation Conges Payes
    Par Orangine dans le forum Travail
    Réponses: 3
    Dernier message: 06/04/2008, 13h14
  3. annulation de congés payés
    Par Veronique01 dans le forum Travail
    Réponses: 26
    Dernier message: 16/07/2007, 14h04
  4. Annulation de congés payés
    Par Krazel dans le forum Travail
    Réponses: 2
    Dernier message: 08/12/2006, 21h28
  5. Annulation congés payés
    Par Coquillette dans le forum Travail
    Réponses: 1
    Dernier message: 17/06/2004, 12h02

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum