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Congés forcés.

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    2
    Bonjour,

    Je cherche desespérement une réponse,
    Mon employeur qui a peu de travaille persepective sur son cahier de commande, souhaite nous faire prendre des congé anticipés Forcés, en Mai et Juin.

    Est-il dans son droit, sachant que les congés de tous les employé sont posés depuis Mars.

    Je vous remercie d'avance de votre attention.

  2. #2
    Pilier Cadet Avatar de Vin106
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    664
    Bonsoir

    Le principes juridiques pour les congés payés est que l'employeur, de par son pouvoir unilatéral de direction, peut imposer des dates de congé aux salariés. Cependant la convention collective peut limiter se pouvoir en nombre de jours ou de semaine donc allez la consulter pour voir ce qu'elle prevoit à ce sujet. Si elle ne dit rien à ce sujet c'est le principe qui s'applique.

    Vous evoquez des congès posés depuis mars, ont ils été acceptés par vôtre employeur?
    Si oui, possedez vous une preuve écrite de cette acceptation?
    Cordialement,
    vin106

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    mai 2006
    Messages
    2
    waow! super.

    Ok, deuxieme objectif trouvé la convention collective.

    Pour les congés posé, aucune preuve écrite malheureusement.
    c 'est bien la le problème, rien ne dit qu 'ils aient été accepté,
    et tous les employé sont dans le vague.

    Merci beaucoup.

    La Convention c 'est commerce de Gros je crois ...

  4. #4
    Pilier Cadet Avatar de Vin106
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    664
    bonjour

    Il y a beaucoup de convention collective sur le commerce de gros donnez moi plutot son numero ou intitulé exacte pour que je puisse aller voir.
    Cordialement,
    vin106

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