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droits des employés

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #13
    Membre Benjamin Avatar de Nelly Gaudaire
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    14
    merci beaucoup pour votre aide et je vous ferai part de la suite des evenements.

  2. #14
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Il n'y a pas de quoi !
    Bon courage à vous !!

  3. #15
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    1 058
    Citation Envoyé par nelly gaudaire
    et a la fin je me suis pris une baffe et je me suis fait griffer.
    Bonjour,

    , Vous confirmez avoir été frapper ?

    Portez plainte !

    Salutations.
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  4. #16
    Membre Benjamin Avatar de Nelly Gaudaire
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    14
    merci, j ai deja fait une main courante. et dorenavant il m oblige a ne faire que du menage quand j y vais. J avais une autre question j ai un contrat de 30h mais la semaine prochaine ils m ont mis 0 h.
    Peuvent ils faire cela?

  5. #17
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Ils peuvent vous donner 0 heures de travail, mais vous doivent 30 heures de salaire !
    Avez vous une copie du planing ?

  6. #18
    Membre Benjamin Avatar de Nelly Gaudaire
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    14
    oui J ai fait une photocopie. dois-je l enmener demain a l inspection du travail?

  7. #19
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Biensur ! Munissez vous de tout vos documents !

  8. #20
    Membre Benjamin Avatar de Nelly Gaudaire
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    14
    je suis embetante mais je ne m y connais pas tres bien que dois-je dire demain a l inspection du travial? comment cela se passe t-il exactement?

  9. #21
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Déjà, munissez vous de vos contrats, avenants, fiche de paye...
    L'inspection du travail n'est pas là pour vous embêter, bien au contraire !
    Essayez de lui raconter le plus clairement possible ce que vous nous avez dit ici.
    Perlez bien évidement des violences physique que vous avez subie. Je pense que cela devrait les faire réagir !
    Bon courage !
    Allez vous coucher tranquillement, prenez une bonne infusion avant
    Vous verrez, tout ce passera bien demain !

  10. #22
    Membre Benjamin Avatar de Nelly Gaudaire
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    14
    merci bcq bonne soiree a vous

  11. #23
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Bon courage !!
    Venez nous raconter demain votre entrevue avec l'IT

  12. #24
    Membre Benjamin Avatar de Nelly Gaudaire
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    14
    bonsoir.
    j aurai besoin d un conseil (encore) voila j ai apeller l inspection du travail ce matin, mais je n est rendez vous que le 11/05.
    Que dois je faire d ici la?
    en effet vu que mon employeur ne me fait pas travailler cet semaine je perd 1 semaine de travail.
    Dois je aller a mon entreprise et lui dire qu il est obligé de me faire travailer au moin 30h par semaine?
    merci

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