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Indemnités CP

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    Bonjour, Voilà, j'ai démissionné de mon poste de vendeuse en papeterie, il y un mois, j'ai donc reçu mon solde de tout compte Mardi au soir. Evidemment , je ne suis pas d'accord avec son montant et plus précisément sur la méthode de calcul utlisée pour l'indemnité de congés payés. (Le dixième m'était plus favorable selon mes calculs .....)
    Pouvez-vous me préciser si dans le salaire de base brut, on peut inclure le montant de la prime d'ancienneté ??? Par contre je sais qu'on ne doit pas compter le treizième mois ...
    Merci d'avance pour vos réponses.
    Sof

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 860
    Bonjour,

    La prime d'ancienneté doit faire l'objet d'un libellé distinct du salaire brut, vous avez raison, sinon, on ne peut pas savoir si elle est bien versée.
    Concernant vos CP il va falloir faire une réclamation à votre employeur...

    Cdt

    Anissa

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    En fait ce que je voulais savoir, c'est si je devais inclure cette prime d'ancienneté dans le montant de mon salaire à prendre en compte pour le calcul de mes indemnités ?

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 860
    Citation Envoyé par sof83
    En fait ce que je voulais savoir, c'est si je devais inclure cette prime d'ancienneté dans le montant de mon salaire à prendre en compte pour le calcul de mes indemnités ?
    Oui, la prime d'ancienneté est incluse dans le salaire brut.

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    merci, merci je tape ma lettre de ce pas !
    Au fait ! je la remet en main propre ou A.R. : Ma patronne me harcèle sur mon répondeur depuis hier pour que je lui ramène les papiers signés .........

  6. #6
    Pilier Junior Avatar de Totofman
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    à l'est du sud ouest
    Messages
    1 459
    en principe oui, vos indemnités compensatrices de CP doivent intégrer votre ancienneté (donc le versement de la prime) dans leur mode de calcul

  7. #7
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    Je viens de boucler ma lettre ! Encore un dernier détail ? Main propre ou AR ? et surtout, dois-je lui renvoyer les documents erronés : soit l'attestation assedic et la fiche de paye ?
    Encore merci pour votre aide
    Sof

  8. #8
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 860
    Citation Envoyé par sof83
    Je viens de boucler ma lettre ! Encore un dernier détail ? Main propre ou AR ? et surtout, dois-je lui renvoyer les documents erronés : soit l'attestation assedic et la fiche de paye ?
    Encore merci pour votre aide
    Sof
    RAR : sans conteste. Vous pouvez retourner les documents, les signer ou non, cela n'a pas de valeur libératoire pour l'employeur s'il persiste une erreur.

  9. #9
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    Est-ce que je retourne le tout sous lettre recommandée avec AR ?

  10. #10
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 860
    Oui, au bas du solde de tout compte, vous mettez "sous réserve"...

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