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Harcelement moral

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior Avatar de Calyce37
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    ST PIERRE DES CORPS
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    124
    Bonjour à tous,
    je suis salariée depuis bientot trois ans dans une clinique veterinaire. Je suis victime de ce que je qualifierais de "harcelement moral". Depuis le 1er fevrier je suis arretée pour depression, j'ai un traitement et je vois un psy. J e me suis rendue à la medecine du travail qui a décidée d'engager une procedure "danger immédiat" et qui va me mettre en inaptitude à tous postes dans l'entreprise. Aujourd'hui j'ai rencontré une avocate qui m'a malgrés tout conseillée de ne pas en rester là et de les envoyer aux prud'hommes. Je me sens prise au piège et je ne sais plus quoi faire!!! si quelqu'un peut m'aider!!! Et me donner des renseignement sur ce que je risque en faisant ça! merci d'avance.

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Avant de savoir ou pas si vous allez mettre votre employeur devant le CPH, vous ne croyez pas qu'il faudrait attendre votre licenciement ? Vous avez 5 ans pour attaquer votre ex-employeur, vous savez!
    Occupez vous plutôt déjà de votre licenciement. Glissez lors de l'entretien de licenciement que de toute façon, vous irez peut-être jusqu'au CPH. L'employeur pensera peut-être alors à une transaction suite au licenciement

  3. #3
    Membre Junior Avatar de Calyce37
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    ST PIERRE DES CORPS
    Messages
    124
    de colere je leurs ai dit qu'ils n'avaient cas me virer si j'étais aussi embarrassante qu'ils avaient l'air de le dire. ILS ont accepté puis Ils ont refusé de me licencier meme par transaction en pretextant qu'étant une petite structure des organismes pourraient se retourner contre eux. Ils savent aussi que je suis prête à aller au prud'hommes mais ils sont 6 veterinaires et ils savent que le harcelement moral est difficile à pouver alors ils jouent de ça et de ma faiblesse psycologique en éspérant que je finirais par partir de moi meme. Aujourd'hui j'ai envoyé une LRAR dans laquelle j'explique tous ce qu'ils m'ont fait et qui leurs demande de remedier à tout ça!!! Je ne sais pas ce qu(ils vont faire. Une chose est sûre je prefere mourir que remettre les pieds là bas. Ils m'ont fait trop de mal et j'estime avoir fait suffisament d'effort pour travailler pour eux aujourd'hui je ne veux et ne peux plus faire d'effort!!!

  4. #4
    Membre Junior Avatar de Calyce37
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    ST PIERRE DES CORPS
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    124
    je voudrais savoir comment cela va se passer pour le paiement pendant le mois où ils pourront me licencier? Je sais que normalement ils n'ont pas à me payer seulement il me reste 21 jours de congé payés à prendre pour les congés 2005. J'étais en congé mat. puis ensuite en arret maladie, vais je perdre ces jours de congés ou devront ils me les payer? Merci d'avance pour vos reponses, merci beaucoup!!!

  5. #5
    Pepelle
    Visiteur
    L'inaptitude a été prononcée par le médecin du travail ? Si oui, quand ?

  6. #6
    Membre Junior Avatar de Calyce37
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    ST PIERRE DES CORPS
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    124
    Avant toutes choses merci d'avoir preté attention à mon texte.
    Pas encore j'ai rendez vous le 9 mai à 9 heures du matin! Je ne sais pas encore si je dois aller au CPH pour mon probleme de harcelement, ils sont tellements sournois que j'ai peur de perdre et qu'ils me demandent des DI ensuite!!! Je suis completement perdue! et j'ai peur!!! merci beaucoup

  7. #7
    Pepelle
    Visiteur
    Calice, cela fera deux fois que je vous le dis. Pourquoi vous focalisez vous sur une action devant le CPH ? vous avez 5 ans pour attaquer vos ex-employeurs. De plus, c'est une affaire qui ne peut passer en référé ( urgence) donc après votre saisie du CPH, vous allez attendre entre 6 et 12 mois avant que votre affaire soit traitée. Donc, y'a pas le feu au lac pour les prud'hommes!
    Focalisez vous plutôt sur votre procédure pour inaptitude. Donc, le 9 mai visite, qui prononcera peut-être l'inaptitude. Puis l'employeur a un mois pour vous reclasser ou non ( pas payé pendant ces 1 mois ) et si pas de reclassement, licenciement pour inaptitude, sans préavis à faire ni payé
    ATTENTION : fin Mai, vos congés ( 21 jours) sont perdus si vous ne les prenez pas car le licenciement risque d'intervenir après fin mai ( début Juin) et donc période de référence dépassée. Il faut donc poser vos congés le plus tôt possible ( cela vous permettra de plus d'être payée en mai si inaptitude prononcée )

  8. #8
    Membre Junior Avatar de Ff2006
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    113
    et bien!!!!!!!!!!!!!!
    juste une petite note pour vous faites revenir à la réalité

    lorsque vous dites "plutôt mourir que de retourner chez eux"
    c'est pas bien
    je me soigne actuellement pour un cancer et je pense que mentalement je me suis rapprochée de la notion de mort davantage que vous qui êtes en dépression nerveuse

    excusez moi pour cette franchise mais il ne faut pas utiliser le terme mourir n'importe comment! çà me choque

    et puis pour votre travail, vous avez des raisons sérieuses de ne pas vouloir continuer je ne les juge pas
    mais j'avais moi aussi des raisons sérieuses de ne plus aller travailler en plein cancer , en plein traitements, la tête livide et sans cheveux , en dépression de me voir ainsi diminuée et avec un max de travail qu'une personne normalement employée à plein temps ne pourrait même pas assumer, des pressions de rentabilité , de téléphone et du regard des autres et financièrement il m'aurait été possible de rseter à la maison tous frais payés

    le principal dans la vie est de s'accrocher pour lutter et il ne me semble pas que vous ayez fait le maximum pour cela.

    malgré mon franc parler, je vous souhaite bon courage et bonne continuation

  9. #9
    Membre Junior
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    123
    Citation Envoyé par pepelle
    L'inaptitude a été prononcée par le médecin du travail ? Si oui, quand ?
    De toute façon, concernant le harcèlement moral, si une inaptitude au travail pour "danger immédiat" est prononcée, il me semble que les preuves deviennent assez superflues, non ?

  10. #10
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
    Ancienneté
    mai 2004
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    5 778
    Citation Envoyé par shackleton
    concernant le harcèlement moral, si une inaptitude au travail pour "danger immédiat" est prononcée, il me semble que les preuves deviennent assez superflues, non ?
    Bonjour,

    L'inaptitude prononcée pour "danger immédiat" , dans le cas d'espèce, ne résulte que d'une appréciation du médecin du travail par rapport à l'état de santé d'un salarié et de ses rapports avec ses employeurs. En aucun cas elle ne pourra servir de preuve. Tout au plus, elle pourra être mise en exergue, par le salarié, pour étayer ses plaintes.
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

  11. #11
    Membre Junior Avatar de Ff2006
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    113
    j'ai eu affaire avec la médecine du travail
    c'est un peu au choix du salarié
    si vous voulez continuez de travailler, il vous marque apte
    si vous voulez arrêter, il se base soit sur votre maladie soit sur votre depression
    moi pour un cancer, il ne m'a même pas pris ma tension, ni lu des comptes rendus, ni regarder mes échos et mes radios
    simplement m'a demandé si j'allais bien et c'est uniquement sur mes propos et ma combattivité qu'il m'a déclaré apte pour un mi temps thérapeutique car j'avais demandé ce passage intermédiaire
    si je lui avais dit que je ne me sentais pas bien il m'aurait déclaré inapte mais ce n'est pas l'intérêt d'un salarié pour poursuivre son travail ici ou ailleurs ni question moral non plus et encore moins pour une dépression.........

  12. #12
    Membre Junior Avatar de Calyce37
    Ancienneté
    avril 2006
    Localisation
    ST PIERRE DES CORPS
    Messages
    124
    Merci à tous pour vos reponses, et merci ff2006. Il est vrai que lorsque la depression est installée et qu'on se sent piégée comme je le suis je n'ai pas trouvée de reponse autre que celle de la mort pour m'en sortir, il est vrai qu'il est injuste de ma part de penser à ça alors que bon nombre de malade prefereraient ma place à la leur!!! J'en suis consciente et c'est pour ça que je suis toujours là! Merci pour votre franchise et bon courage dans votre lutte contre la maladie je vous souhaite sincerement de vous en sortir le plus vite possible! Encore merci, si je pense au CPH c'est parce qu'une avocate m'a mise la pression en me disant qu'il ne fallait pas trop tarder dans ce genre d'affaire!!!

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