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Harcelement moral

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #13
    Membre Junior Avatar de Calyce37
    Ancienneté
    avril 2006
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    ST PIERRE DES CORPS
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    Je vais leurs faire une LRAR pour demander de disposer du reste de mes congés à la suite de mon arret maladie, si ils refusent que je les prenne devront ils dans ce cas me les payer puisque le fait de ne pas les prendre est independant de ma volonté et de mon arret maladie? Merci d'avance pour vos reponses.

  2. #14
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
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    février 2006
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    Bonjour,calyce 37,

    Allez-vous bien ?

    Les congés non pris du fait de l'employeur vous ouvrent droit a indemnité.
    Il vous restait 21 jours noubliez pas les congés suplémentaires légaux éventuels.
    Posez ces congés suite a la visite du médecin du travail, celui ne devant pas vous convoquer durant vos congés, votre employeur pourrait demander report de votre RDV.

    Pour le CPH, comme vous le suggere, a raison, Pepelle, respirez, prennez votre temps, affinez vos arguments...

    Amicalement.
    Dernière modification par Alpha-fox ; 04/05/2006 à 14h06.
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  3. #15
    Membre Junior Avatar de Calyce37
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    avril 2006
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    ST PIERRE DES CORPS
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    le probleme c'est que j'ai dejà fait la demande pour mes congés payés ils debuteront le 9 mai jour de la visite à la medecine du travail dois je modifier ces dates de congés? Mon employeur me les a accordés et j'ai fait la demande par lettre recommandée avec AR l'accord m'a été transmis verbalement lui! je peux encore le modifier et les faire commencer au 10 mai peut etre? merci encore pour votre aide!
    Dernière modification par Calyce37 ; 04/05/2006 à 23h54.

  4. #16
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
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    Bonjour,

    Joignez par tel votre médecin du travail, expliquer lui, si il ne voit aucun inconvénient a vous recevoir laisser comme ca,sinon faite le nécessaire.
    Une éventuelle visite de pré-reprise a votre demande peut s'effectuer pendant vos congés, ou arrêt, votre employeur ne sera pas forcément tenu au courant.

    Amicalement.
    Dernière modification par Alpha-fox ; 05/05/2006 à 10h15.
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  5. #17
    Membre Junior Avatar de Calyce37
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    avril 2006
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    ST PIERRE DES CORPS
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    124
    par mesure de precaution j'ai telephoné à mes patrons devant temoin pour modifier la date de depart de mes vacances au 10 mai. Ils ont acceptés et m'ont dit qu'il était inutile de faire un courrier pour signaler se changement!!!

  6. #18
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
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    février 2006
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    1 058
    OK,

    Bonne chance pour la suite et portez-vous le mieux possible,merci de bien vouloir nous tenir informer de l'évolution de votre situation.

    Amicalement
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  7. #19
    Membre Junior Avatar de Calyce37
    Ancienneté
    avril 2006
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    ST PIERRE DES CORPS
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    merci surtout à vous tous qui m'avait repondu, ça m'a fait beaucoup de bien de pouvoir compter sur des gens que je ne connais meme pas, avec tous ça j'ai beaucoup de mal à faire confiance aux gens alors merci de me réapprendre cette confiance. Tous les gens ne sont pas comme mes employeurs heureusement. Je vous tiendrais bien evidement au courant de l'evolution esperant que ça aidera peut etre quelqu'un d'autre aussi !!! Encore 1000 merci!


    PS: Je suis vraiment choquée de voire le nombre de personne victime de harcelement morale et surtout de voir que la majorité sont des femmes à quand la vrai égalité?

  8. #20
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
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    février 2006
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    Citation Envoyé par calyce37
    PS: Je suis vraiment choquée de voire le nombre de personne victime de harcelement morale et surtout de voir que la majorité sont des femmes à quand la vrai égalité?
    Rassurez vous, de plus en plus les hommes sont aussi victimes de ce genre de situation.

    A bientôt.
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  9. #21
    Membre Junior Avatar de Calyce37
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    avril 2006
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    ST PIERRE DES CORPS
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    124
    En disant ça je ne souhaitais pas que les hommes soit victimes de harcelement moral mais plutot qu'il y ai moins de personnes qui en soit victimes!!!!

  10. #22
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
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    février 2006
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    1 058
    Bien sur nous somme d'accord, s'était de l'humour,

    D'ailleur dans le cas ou un employeur ferait subir moins de harcellemnt a ses employés hommes que femmes pourrait-on le poursuivre pour discrimination ?

    Salutations.
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  11. #23
    Membre Junior Avatar de Ff2006
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    113
    coucou calyse

    oui le harcement moral je ne connais pas chez mes amis
    mais harcellement sexuel j'ai l'un de mes amis (i) qui a été licencié par sa chef une femme à cause de cela
    et dans un autre cas, une amie (e) qui l'a subit pendant 3 ans, son patron lui montrait ce que je pense tous les matins au courrier , lui demandait ses préférences au lit et ses parfums d'homme préférés etc...
    malheur pour elle, avant d'en arriver là, elle acceptait quelques cadeaux de son patron d'abord des souvenirs de voyage puis des bouteilles, puis des enveloppes d'argent pour sa bonne marche dans la société alors qu'en réalité elle ne foutait rien mais de mois en mois çà a augmenté pour en arriver à des exigences personnelles

    alors ..........oui çà existe dans les deux sens homme et femme

    bon courage à toi et surtout communique, parle, fait du sport, aére toi, compte sur toi même et grandit et sois patiente
    si tu as le moral et de la volonté tu peux t'en sortir; je m'en suis bien sortie moi alors que ma maladie est encore récente ; ne fuis pas la réalité et les difficultés, affronte les au contraire sinon tu repousses les échéances et tu te prends la tête davantage et tu sombres...........

  12. #24
    Membre Junior
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    109
    J'aimerais juste glisser un mot dans votre post, je pense que Pepelle confirmera mes dires ! Faites attention si votre médecin de travail vous mets inapte, si votre employeur est de la même ESPECE que le "mien" vous risquez d'être sans salaire pendant 2 mois après le licenciement en raison d'un préavis ! Tout dépend bien sûr de la durée du préavis !

    Fouillez un peu le forum, il existe deux trois posts portant sur ce sujet !

    Dans votre cas, je pense qu'effectivement l'inaptitude est un bon moyen de partir de votre entreprise tout en ayant les assedics ou un autre boulot à la clef par après ! N'oubliez pas que vous ne pourriez que vous inscrire aux assedics qu'après votre préavis si votre employeur vous en dispense ! Mais si c'est le même clampin que le mien, il fera tout pour vous embêter jusqu'au dernier jour !

    Bon courage !!!!!!!
    Cordialement,
    Fifi

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