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Résultats 1 à 10 sur 10

Licenciement cne et preavis non effectué

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    Bonjour,

    J etais embauchée depuis 5 mois dans une entreprise en cne et j ai recu samedi une lettre de licenciement.
    Je ne souhaite pas effectuer mon preavis..Je pensais pouvoir le "combler" avec mes congés payés, mais ma patronne me dit que je suis en droit de refuser de faire mon preavis, qu il ne sera donc pas payé, mais que je ne peux pas le "remplacer" par mes congés...

    Mes congés non effectués seront donc payés.
    Est ce comme ca qu il faut faire? Ai je le droit de ne pas effectuer mon preavis? La lettre disant que je ne souhaite pas effectuer mon preavis doit elle etre signée des deux parties?
    J avoue que je suis un peu perdue...Si qqn pouvait m aider!
    Merci d avance!

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Bonsoir,
    comment est motivée la lettre vous annonçant la rupture du contrat ?

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    Il n y a aucune motivation...je suis en cne, il n y a pas besoin de motif non?
    Peut etre que je me trompe...

  4. #4
    Membre Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    146
    Et dans les faits, quel est le motif de ce licenciement ?

  5. #5
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Effectivement, il n'y a pas besoin de motif, mais certain employeurs juge bon d'en donner un...

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    Dans les faits, j etais responsable d un magasin qui ne fonctionne pas, je coute top a l entreprise, du coup il me licencient...

  7. #7
    Membre Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    146
    Citation Envoyé par liiza
    Dans les faits, j etais responsable d un magasin qui ne fonctionne pas, je coute top a l entreprise, du coup il me licencient...
    Ok... Je posais la question juste au cas où vous considériez que la rupture était abusive... Dans certains cas, il y avait matière à réclamer...

    Pour ce qui est des questions relatives au préavis non effectué, j'ai trouvé ceci :
    "Le salarié peut demander à l'employeur d'être dispensé d'accomplir en totalité ou partiellement le préavis auquel il est tenu.
    L'employeur n'a aucune obligation de satisfaire la demade du salarié :

    - s'il accepte , son accord doit être non équivoque et confirmé par écrit au salarié .Dans ce cas la partie du préavis non exécuté n'est pas rémunéré e.
    - s'il refuse de satisfaire la demande du salarié , celui-ci ne peut, sauf à s'exposer à des poursuites judiciaires (indemnité compensatrice de préavis , éventuellement dommages et intérêts), passer outre la décision de l'employeur."


    Autre point, il me semble que le préavis, même non effectué, ouvre droit à congés payés...

    Pour plus de détails, il vous faudra attendre le passage d'un plus "câlé" que moi...
    Dernière modification par Coolsteph ; 24/04/2006 à 20h13.

  8. #8
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    Merci beaucoup!
    Mon employeur est d accord pour que je n effectue pas ce preavis..
    J irai donc le voir demain pour qu elle signe pour accord la lettre de demande de "non preavis"

    Merci encore de ta reponse!

  9. #9
    Membre Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    146
    Citation Envoyé par liiza
    Merci beaucoup!
    Mon employeur est d accord pour que je n effectue pas ce preavis..
    J irai donc le voir demain pour qu elle signe pour accord la lettre de demande de "non preavis"

    Merci encore de ta reponse!
    Peut-être devriez-vous également donner à votre employeur une demande écrite remise en main propre ? Je ne sais pas si c'est une obligation (ça paraitrait logique), mais au moins, tout sera clair...

    Bonne soirée...

  10. #10
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    5
    Oui bien sur! C est ce que je vais faire!
    Bonne soirée egalement!

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