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Résultats 1 à 9 sur 9

frais de route et démission CDI

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    Depuis 18 mois mon entreprise prenait a sa charge mes frais d'autauroute domicile entreprise comme avantage en nature.
    Depuis que j'ai déposé ma démission ils ne veulent plus les prendre en charge pendant la durée du préavis soit 2 mois.
    Aucun document ne valide cet prise en charge ni l'inverse .
    Quels sont mes droits?

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Bonjour,
    il s'agit donc d'un usage constant, qui ne peut être supprimé unilatérallement.
    Réclamez donc ce du par LR/AR. En cas de refus, allez aux Prud'Hommes.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    merci pour votre reponse
    pour plus de precision, je vous explique
    je suis en cdd puis cdi depuis fevrier 2004
    pour améliorer ma situation (petit saliare, mais compétent pour lui, donc souhaitant me garder) mon boss a prix en charge les frais d autoroute de trajet domicile travail (environ 200 euros mensuel)
    ayant trouvé un nouveau travail en nov 2005 je dis a mon boss que je pars mais la a nouveau désire me garder en augmentant mon salaire, des faux frais et une plus grosse voiture, je cede et je reste.....
    il me fait une lettre qui précise les 3 nouveaus avantages, mais pas l autoroute deja pris en charge a mon passage en cdi, moi et lui avons signé cette lettre avec un engagement de ma part : rester 2 ans dans le groupe sans demander de mutation (il y a une agence a 2 minutes de chez moi!!! mais lui ne veut pas me lacher en interne)
    en fevrier 2006, grosse oportunité professionnelles proche de chez moi, je demissionne cede a mon boss et lui restitu les 2 engagements cité ci dessus (faux frais et voiture, mais il n a pas pu me redescendcre en salaire
    il me confirme oralement qu il continu a prendre l autoroute a sa charge, en echange de faire le mieux possible la fin de mon contrat (passation de dossier, formation de mon remplacant;discression professionnel vis a cvis des clients et extérieure etc...)
    fin de mon preavis, je recois le cheque de ma note de frasi, et la PAS DE REMBOURSEMENT D AUTOROUTE
    je tel a mon boss qui fier de lui me dis que je n ai pas tenu mon engagement de rester 2 ans et donc me fais un ...croche pied final en ne me remboursant pas
    aujourd'hui j ai fais une simple lettre détonnement a la secrétaire en charge des notes de frais
    j attend, que faire ...merci
    je compte juste lui dire 'si pas de reponse sous 3 jours' que je vais faire remonter ma demande ai siege du groupe, est ce la bonne démarche.....
    merci

  4. #4
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Qu'appellez vous "je lui resititu les deux engagements" ? Avez vous signé un papier ?

    Quant à la clause disant que vous deviez rester 2 ans, est elle écrite ?

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    lors de ma démission il m a demander de rnedre ma plus grosse voiture (1er avantage) et je du arreter les faux frais de déplacement qui augmentait ma note de frais( 2eme engagement)
    le 3 eme est une augmentation de saliare
    oui les 3 avantages ont été ecrit sur un papier ainsi que mon engagement de 2 ans
    nota ce papier est 'je pense' entre lui et moi et non remonté a la hierarchie du groupe
    en effet moi je ne respaecte pas mon engagement de rester mais de toute façon ce papier n as pas de valeur?
    etes joingnable par telephone
    merci
    -----
    avantage = engagement
    désolé pour les mauvaises expressions et orthographe
    cordialement
    et merci du temps que vous passez a m épauler
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 26/04/2006 à 16h54.

  6. #6
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Tout ça ne me semble pas tres réglo, nii d'un coté, ni de l'autre...
    Mais ceci dit, votre employeur n'as pas le droit de réduire vos avantages !

  7. #7
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    oui en effet cela est compliqué; en je pense que le courrier qu il a fait lorsqu il ma proposer de faire le courrier me demandant de rester encore 2 ans contre des frais fictifs n 'est pas tres 'clean' pour un employeur! en revenche pensez vous que je puisse reclmer mes frais?
    qui pourrait m orienter? en conseiller des prud homme ? cela existe? vous faites parti d'une asso de conseil?
    cordialement et sinceres remerciement

  8. #8
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Avez vous un double de ce "fameux" courier ?

  9. #9
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    oui j ai un double du courrier!

Discussion fermée
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