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demission en période d'essai

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    45
    Bonsoir,

    Je viens de démarrrer un nouveau job la semaine dernière dont je souhaite démissionner car j'ai eu une proposition d'emploi que je juge plus intéressante. Quelles sont les modalités à suivre pour éviter tout problème sachant que je suis en période d'essai et que mon contrat de travail est signé ? Faut il respecter un préavis . merci pour votre éclairage sachant que dans ce dit contrat on fait mention d'un préavis conventionnel...

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    En principe la loi ne prévoit ni procédure particulière ni préavis pour rompre un essai ( on peut donc rompre oralement!) Mais de plus en plus de conventions collectives prévoient des formalités ( ex : une LRAR ) et/ou un préavis ( exp : syntec)
    Donc il faut consulter votre convention collective à ce sujet ( avec le titre ou le numéro, vous pouvez le faire gratuitement sur www.legifrance.gouv.fr )
    Autre chose: un arrêt de 2005 a opéré un revirement de jurisprudence et énonce que c'est la date d'envoi pour rompre le préavis qui compte et non pas la date de réception de la lettre.

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