Vos question à l'Avocat
Discussion fermée
Page 2 sur 2 DébutDébut 1 2
Résultats 13 à 18 sur 18

Déduire l'intérim de la période d'essai ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #13
    Membre Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    146
    Citation Envoyé par Maxwell
    Le contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de 3 ( trois ) mois.

    Cette période d'essai pourra être renouvelée pour une durée équivalente, par accord écrit des parties.
    Citation Envoyé par anissa
    Plus simplement, votre entreprise ignore semble-t-il la loi. Lorsqu'ils s'aviseront qu'il faut peut être renouveler votre période d'essai, vous serez déjà en CDI définitif ; c'est à ce moment là seulement que vous dégainerez l'article L.124-6 du code du travail qui tue
    Bonjour,

    L'entreprise aurait-elle du mentionner la date de prise d'effet de la période d'essai (date de signature du 1er contrat d'interim) ?

    Si la réponse est non, rien ne laisse supposer pour l'instant qu'elle n'a pas tenu compte de la période d'intérim...

    Je me trompe ?

    Si la réponse est oui, j'ai rien dit !

  2. #14
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    23 568
    Citation Envoyé par Coolsteph
    Je me trompe ?
    Oui, vous vous trompez. Cette clause incluant la période d'essai est inclue dans le CDI, donc la date de prise d'effet de la période d'essai est celle de la date du CDI, sans déduire la période déjà travaillée en intérim.

  3. #15
    Membre Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    146
    Citation Envoyé par anissa
    Oui, vous vous trompez. Cette clause incluant la période d'essai est inclue dans le CDI, donc la date de prise d'effet de la période d'essai est celle de la date du CDI, sans déduire la période déjà travaillée en intérim.
    Ok, j'ai rien dit alors !...

  4. #16
    Pepelle
    Visiteur
    Citation Envoyé par anissa
    [CENTER][COLOR=black]

    Où parle-t-on de poste dans cet article du code du travail ? Que l'afence d'intérim vous précise l'article de loi qui leur permet d'affirmer le contraire....
    Pas d'accord avec toi, ma poule!
    C'est la JP qui a institué qu'il fallait en effet que l'on parle du MEME POSTE pour que la période d'essai soit déduite ( bien sûr aucun problème pour l'ancienneté qui est acquise d'office)
    La cour de cassation parle toujours de " même emploi dans les contrats successifs ( cdd ou ctt ) ayant permis de connaître les capacités professionnelles du salarié "
    Donc si emploi ou poste différent, on peut te faire un essai dans le cdi même si tu as eu avant un cdd ou ctt mais qu'il ne concernait pas le même poste ( c'est logique en plus Anissa)
    Allez fais tes recherches Anissa, tu verras que j'ai raison

  5. #17
    Biniou
    Visiteur
    Citation Envoyé par pepelle
    Pas d'accord avec toi, ma poule!
    C'est la JP qui a institué qu'il fallait en effet que l'on parle du MEME POSTE pour que la période d'essai soit déduite ( bien sûr aucun problème pour l'ancienneté qui est acquise d'office)
    La cour de cassation parle toujours de " même emploi dans les contrats successifs ( cdd ou ctt ) ayant permis de connaître les capacités professionnelles du salarié "
    Donc si emploi ou poste différent, on peut te faire un essai dans le cdi même si tu as eu avant un cdd ou ctt mais qu'il ne concernait pas le même poste ( c'est logique en plus Anissa)
    Allez fais tes recherches Anissa, tu verras que j'ai raison
    Je rejoins l'avis de Pepelle.

    Si le nouveau poste est différent, avec de nouvelles responsabilités,de nouvelles méthodes ou implications nouvelles, il semble logique que l'on puisse apprécier par un essai la faculté du salarié à remplir ses nouvelles obligations.

    De plus il n'est pas impossible que cela se traduise par une nouvelle classification ,voir une augmentation de salaire.

  6. #18
    Pilier Junior
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    1 427
    pour anissa :
    bonjour
    tu es sure que la periode de preavis peut se situer apres la periode d essai?
    il resterai ainsi 7 mois dans l entreprise?

    j'ai toujours cru le contraire

Discussion fermée
Page 2 sur 2 DébutDébut 1 2
Interrogez un avocat via Wengo

Discussions similaires

  1. période d'essai pendant une période d'intérim?
    Par Merrym dans le forum Travail
    Réponses: 4
    Dernier message: 29/08/2008, 10h15
  2. Intérim , pause, puis CDI => période d'essai
    Par Ikucuze dans le forum Travail
    Réponses: 1
    Dernier message: 02/03/2008, 13h54
  3. Rupture contrat interim pdt periode d'essai
    Par Philoju dans le forum Travail
    Réponses: 1
    Dernier message: 11/09/2007, 14h11
  4. Periode d'essai interim puis cdi
    Par Lili748 dans le forum Travail
    Réponses: 1
    Dernier message: 02/11/2006, 20h52
  5. Période d'essai après intérim ?
    Par Nathly8 dans le forum Travail
    Réponses: 33
    Dernier message: 04/10/2006, 18h54

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum