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Prud'homme comment ça marche?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    17
    Bonjour à tous!

    Je suis vraiment vraiment énervée mais en plus, dégoutée... j'ai besoin qu'on m'aide!!!!

    Je suis en contrat de professionnalisation SECRETAIRE POLYVALENTE dans le BTP et... je sais pas il y a un blocage au niveau des OPCA qui ont renvoyé le dossier.Ce jour là, mon employeur n'était pas content et il est parti voir le directeur du centre de formation (qui est son pote) et je les ai soupçonné d'avoir manigancé quelque chose derrière moi...

    2 - 3 jour après, je fais du classement et tout... je vois mon contrat rectifié par un CONTRAT de professionnalisation D'EMPLOYEE ADMINISTRATIVE alors que l'on avait signé pour un contrat de SECRETAIRE POLYVALENTE !!!!!!! G eu les nerfs!!!!

    Ils ont pas le droit de me faire ça en plus derrière mon dos... Il a envoyé les papiers et tout...

    J'ai été choquée alors aujourd'hui j'ai appelé la DDTEFP qui m'a dit d'envoyer un courrier à l'OPCA et un double à eux...

    Par contre, je sais pas comment ça va se passer et ça me fait peur... jsui toute seule dans l'entreprise et je ne pense pas qu'il y ait un syndicat, on est que 5 employés...

    Pour un contrat de professionnalisation, je ne sais pas du tout comment ça marche....
    Aidez moi s'il vous plait....

    PS : mon employeur est juge des prud'hommes

  2. #2
    Membre Sénior Avatar de Miss Goldy
    Ancienneté
    décembre 2005
    Localisation
    AIX LES BAINS SAVOIE
    Messages
    303
    Il te faut absoluement te renseigner pour savoir ce qu'il y a dans le contrat de professionnalisation que tu as du signer en arrivant dans l'entreprise. Si tu as du mal, essayes de prendre RV avec l'inspection du travail pour avoir un conseil. Mais étant 5 dans l'entreprise, il n'y a pas de représentant syndical. Bon courage, et avant d'agir renseignes toi.
    Amitiés
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 13/04/2006 à 12h24.
    Miss GOLDY
    La sagesse de la vie est toujours plus profonde et plus large que la sagesse des hommes.

  3. #3
    Membre Benjamin Avatar de Osiris
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    16
    Je confirme, renseigne-toi bien...... et fonce si les renseignements sont en ta faveur. Mais peut-être pourrais-tu tenter une discussion avec ton employeur avant d'aller aux prud'hommes.
    Quant à ton patron conseiller prud'homme, ce ne serait pas le premier qui passerait devant sa propre juridiction. Ils ne sont pas infaillibles. D'ailleurs, je crois que dans ce cas tu as la possibilité de saisir un conseil de prud'homme limitrophe de ton propre département ; à voir...
    Bon courage.

  4. #4
    Membre Cadet
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    17
    [/quote)]
    Quant à ton patron conseiller prud'homme, ce ne serait pas le premier qui passerait devant sa propre juridiction. Ils ne sont pas infaillibles..[/quote]




    Que veux tu dire par la?

    Merci en tout cas pour tes réponses... Je suis tellement énervée que je dois prendre des médicaments pour me soulager... Je vais devenir folle... C 'est la 1 ère fois que ça m'arrive et je suis tellement choquée... Les gens sont vraiment hypocrites à ce point là...
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 19/04/2006 à 14h29.

  5. #5
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    D'EMPLOYEE ADMINISTRATIVE alors que l'on avait signé pour un contrat de SECRETAIRE POLYVALENTE
    pour avoir siégé dans une commission alternance d'un OPCA , je peux vous assurer que "l'administratif " est pointilleux. Est ce qu'il n'y a pas une différence de coeff entre emmployé administrative, et secrétaire polyvalente? est ce que tout simplement votre patron ayant mis le coefficient conventionnel d'employée administrative avec l'appellation de Secrétaire polyvalente on ne lui a pas demandé de rectifier? soit de garder l'appellation et d'augmenter le coefficient ,et peut être le salaire, soit de conserver le coefficient et de mettre l'intitulé conventionnel correspondant à ce coefficient.

    Ils ont pas le droit de me faire ça en plus derrière mon dos... Il a envoyé les papiers et tout...
    Est ce qu'il y a une conséquence pour vous, dans les tâches, au niveau du diplome préparé? au niveau de la rémunération?

    Que veux tu dire par la
    Que les patrons conseillers prud'hommes ne sont pas toujours les plus respectueux des règles dans leur entreprise , mais soyez rassuré si vous allez aux prud'hommes où il siège ( en général il ne siège pas obligatoirement dans le cph compétent pour son entreprise) l'article 47 du ncpc vous autorise à saisir une juridiction voisine.
    Vos enfants ne sont pas vos enfants.Ils sont les fils et filles de l'appel de la Vie à elle-même/....Bien qu'ils soient de vous ils ne vous appartiennent pas...K.Gilbran

  6. #6
    Membre Cadet
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    17
    pour avoir siégé dans une commission alternance d'un OPCA , je peux vous assurer que "l'administratif " est pointilleux. Est ce qu'il n'y a pas une différence de coeff entre emmployé administrative, et secrétaire polyvalente? est ce que tout simplement votre patron ayant mis le coefficient conventionnel d'employée administrative avec l'appellation de Secrétaire polyvalente on ne lui a pas demandé de rectifier? soit de garder l'appellation et d'augmenter le coefficient ,et peut être le salaire, soit de conserver le coefficient et de mettre l'intitulé conventionnel correspondant à ce coefficient.

    ==> mon employeur et le directeur de la formation ont changé le coefficient, l'échelon et l'intitulé "secrétaire polyvalente" en "employée administrative, aide administratif" ça n'a rien à avoir avec secrétaire, les tâches ne sont pas les mêmes... dans le BTP, le salaire de la secrétaire en formation est de 1000.00 et quelques euros brut alors que celui d'une employée est de 80% du smic (900.00 et quelques brut).
    A mon avis, ils ont modifié le contrat par rapport au salaire car mon employeur était en colère quand il a vu que le FAF SAB a changé le salaire en 90% du smic... Ensuite il est parti voir le directeur puis m'ont dit que c'était arrangé.... J'en peux plus, je vais devenir folle!

    Merci en tout cas pour vos réponses mais je veux encore plus d'information... De plus, il faudrait ma signature afin que je puisse donner mon accord, je n'ai signé aucun imprimé CERFA pour "employée administrative - aide administratif"... Il serait ridicule que je fasse cette formation car j'ai déjà occupé des postes d'employée administrative... j'avais envie d'évoluer dans le secrétariat... les tâches sont plus diverses et on est plus autonomes... je suis vraiment dégoutée mais en plus si je devais terminer les 6 mois qui me restent pour n'avoir à la fin qu'un certificat d"employée administrative".... je pèterais des plombs... c'est mon avenir ki est en jeu pas le leur....

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