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quel licenciement ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    20
    Mon employeur doit me licencier. Quel licenciement doit il faire pour que cela ne lui coute pas trop cher?
    Il faut que j'ai le droits aux assedic. Et que si possible je ne retourne plus bosser car c la grosse ambiance de merd.dans la boite.
    Et pour retourver du boulot le liceciement pour faute c pas bien.
    La boite va surment deposer le bilans dans le mois qui vient.
    Que faire ? je me sens mal dans ma peau.
    Dernière modification par Lauren89 ; 12/04/2006 à 14h53. Motif: quel licenciement ? que puis je faire ?

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    23 547
    Si votre entreprise doit déposer le bilan dans le mois qui vient, pourquoi vous faire licencier pour pas cher, alors que vous allez de toute façon bénéficier d'un licenciement économique plus avantageux et dans pas longtemps ?

  3. #3
    Membre Cadet Avatar de Tchoupi34
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    36
    Je suis d'accord avec anissa, et qui plus est ... vous pourrez si vous l'acceptez, bénéficiez de la CRP (Convention de Reclassement Personnalisée) qui pourra vous faire bénéficier en focntion de votre ancienneté d'une prise en charge dès le premier jour de rupture (accompagnement renforcé, bilan de compétence, allocation équivalente au même net pendant 8 mois etc ...).

    Donc, votre intérêt est d'attendre qu'on vous licencie pour motif économique.
    "Le doute est un hommage que l'on rend à la vérité" (Ernest Renan)

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