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demission en période d'essai

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    45
    Bonjour,

    J'ai accepté et signé une promesse d'embauche dans une société que je dois rejoindre début mai. J'ai découvert que la société avait laissé l'annonce pour mon poste sur son site plus de de trois semaines après m'avoir annoncé qu'elle souhaitait m'embaucher et qu'elle venait de passer une annonce dans un support presse pour ce poste. Déçu par ce type de comportement, je ne me vois pas démarrer une collaboration avec cette structure. On m'a toutefois conseillé de me présenter dans l'entreprise le jour prévu pour éviter de payer des dommages et intérêts suite à une rupture d'une promesse d'embauche. Si j'annonce une démission le jour même où j'entre en fonction , quels sont les risques et quelle est la durée de préavis à respecter...Merci pour votre réponse

  2. #2
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Bonjour,
    il n'y a pas de formalisme obligatoire pour rompre une période d'essai.
    Je vous donne mon avis tout personnel, je pense que vous devriez faire au moins une petite semaine. Ainsi vous aurez peut être l'occasion de voir de l'interieur le fonctionnement de cette entreprise. Je pense que vous vous précipitez un peu vite dans votre opinion...

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