Vos question à l'Avocat
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Contrat nouvelle embauche : Une analyse juridique

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #13
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Merci du renseignement
    Avec ce genre d'avocat (je parle de monsieur [E]), au moins il n'y a pas de suprise quant au résultat: c'est perdu d'avance !
    Les juges apprècient toujours à sa juste valeur un plaideur se croyant à l'Assemblée Nationale alors qu'il est dans un CPH...
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 07/04/2006 à 09h53.

  2. #14
    Membre Sénior
    Ancienneté
    février 2005
    Messages
    367
    Content de ne pas être un de ses clients

  3. #15
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    où le militantisme politique va dans une certaine direction, en général la sienne , cela devient à ses yeux une parfaite analyse juridique, dont en plus il essaie de nous convaincre du bien fondé.
    que savez vous de ma "direction politique" j'essaie pas de vos convaincre du "bien fondé" je propose à ceux qui sont intéressés une autre version du discours actuel normalisé.

    Je répète encore une fois que l'objectivité n'est pas sa qualité première, et c'est dommage car cela dénature souvent le sens de ses propos
    La votre l'est?
    Vos enfants ne sont pas vos enfants.Ils sont les fils et filles de l'appel de la Vie à elle-même/....Bien qu'ils soient de vous ils ne vous appartiennent pas...K.Gilbran

  4. #16
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    Les 4 conseillers sont syndicalistes et non pas 2 comme il le dit...
    Par conséquant, ce personnage est soit un imbécile notoire, soit un imcompétant flagrant, soit d'une partialité crasse. Mais en tout état de cause, une simple allégation comme celle-ci démontre qu'il fait pas une analyse juridique mais du militantisme politique
    Il n'est pas le seul à ne pas assimiler les représentants patronaux qui siègent dans les conseil de prud'hommes à des syndicalistes.

    D'abord si vous avez lu vous verrez que cet avocat sépare son billet en deux parties , une partie ou il annonce lui même qu'il donne un avis politique, aussi respectable et pas moins imbécile que certaines affirmations sur des posts sur ce forum concernant le CPE, et une partie analyse juridique qui n'a rien de politique.

    Si je comprend bien ,oser ne pas rallier le troupeau c'est être un imbécile notoire ou un incompétent flagrant, bel exemple d'ouverture d'esprit et de tolérance.
    Vos enfants ne sont pas vos enfants.Ils sont les fils et filles de l'appel de la Vie à elle-même/....Bien qu'ils soient de vous ils ne vous appartiennent pas...K.Gilbran

  5. #17
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Mon cher Jeanlouis, dans mon propos, il y avait trois possibilité... Je vois que vous en écartez une d'office. Je ne me rangerais pourtant pas à votre avis, ne connaissant pas le "lascar" je m'autorise a garder cette possibilité.

    Si les conseillers employeurs ne sont pas des syndicalistes, pouvez vous m'expliquer comment ils arrivent là ? Il me semble que toute candidatures doit être déposée par un syndicat ! Voudriez vous nous dire que, côté employeur, les élus sont des imposteurs ? Je n'ose y croire. Ou alors se sont de fameux simulateurs, car quand il s'agit de défendre le beefteack de leur collège, ils le font vaillament, croyez moi !!

  6. #18
    Pepelle
    Visiteur
    Citation Envoyé par jeanlouis.touchot
    Il n'est pas le seul à ne pas assimiler les représentants patronaux qui siègent dans les conseil de prud'hommes à des syndicalistes.

    D'abord si vous avez lu vous verrez que cet avocat sépare son billet en deux parties , une partie ou il annonce lui même qu'il donne un avis politique, aussi respectable et pas moins imbécile que certaines affirmations sur des posts sur ce forum concernant le CPE, et une partie analyse juridique qui n'a rien de politique.

    Si je comprend bien ,oser ne pas rallier le troupeau c'est être un imbécile notoire ou un incompétent flagrant, bel exemple d'ouverture d'esprit et de tolérance.


    Ben, je trouve que vous vous posez là comme ouverture d'esprit et de tolérance !
    JAMAIS sur ce forum vous n'avez reconnu UNE SEULE FOIS vos erreurs!
    Au pire, vous dites que la personne a un " argument valable" mais cela serait trop pour votre égo d'aller plus loin!
    Eolas dans sa première partie donne ses opinions politiques ( qu'elles soient dans un sens ou un autre n'a aucune importance) Puis dans la deuxième partie, il rappelle les articles de cette ordonnance. Il ne dit absolument rien d'original dans cette deuxième partie ni de nouveau. Du style " le salarié a droit à 8% quand il s'en va" ou " respect d'un préavis pour l'employeur" Bref, il récite les articles de la loi sans rien en dire de plus.Intéressant pour ceux qui n'ont jamais lu l'ordonnance ou qui ne connaissent pas du tout cette loi ( à condition qu'ils aient passé le cap de la première partie)Complètement inutile pour les autres
    Finalement je vais vous dire Jeanlouis. Vous auriez reconnu depuis le début que vous donniez un site d'un avocat ayant un " point de vue "sur le CPE, cela ne m'aurait pas dérangé le moins du monde. Mais comme d'habitude, ne supportant aucune contradiction, vous maintenez chacun de vos mots, vous en profitez pour nous la jouer comme d'habitude, " vous êtes des intolérants et vous ne laissez pas les autres avoir leur point de vue" alors que, fidèle à vous-même, c'est vous qui n'acceptez aucune autre idée qui n'émane pas de vous même

  7. #19
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    Si les conseillers employeurs ne sont pas des syndicalistes, pouvez vous m'expliquer comment ils arrivent là ?

    Voudriez vous nous dire que, côté employeur, les élus sont des imposteurs ? Je n'ose y croire. Ou alors se sont de fameux simulateurs, car quand il s'agit de défendre le beefteack de leur collège, ils le font vaillament, croyez moi
    Les organisations patronales peuvent désigner des cadres directeur de services ayant un pouvoir de représentation patronale,( chef de service, drh) qui ne sont pas obligatoirement des "syndicalistes patronaux" , mais des salariés ayant une délégation de pouvoir de l'employeur , protégé dans leur contrat de travail salarié.

    D'autre part des représentants du syndicat des associations "en activité diverses" permet à des présidents, directeur d'association de siéger, qui n'ont rien de "syndicaliste patronaux,qui quelquefois sont salarié hors ou dans leur association, tout comme d'ailleurs dans cette section les "employeurs privés,(tout le monde peut aujourd'hui être employeur d'une femme de ménage, d'une nounou etc... ") peuvent siéger tout en ayant à coté une activité salariée il suffit qu'il ait choisi leur statut"employeur" pour voter.

    Mais moi le mot syndicaliste pour les patrons qui siègent aux prud'hommes ça ne me gêne nullement, mais dire d' un avocat qui a utilisé le terme syndicaliste ( sans y ajouter ouvrier) pour les conseillers salariés est " soit un imbécile notoire, soit un imcompétant flagrant" ça me parait excessif.
    Vos enfants ne sont pas vos enfants.Ils sont les fils et filles de l'appel de la Vie à elle-même/....Bien qu'ils soient de vous ils ne vous appartiennent pas...K.Gilbran

  8. #20
    Pepelle
    Visiteur
    Et rappelons que devant cette juridiction ( CPH) la moitié des juges sont des élus syndicaux, les motifs d'un licenciement les intéresse toujours énormément, ils sont d'une curiosité maladive là dessus."

    Moi c'est cela qui me gêne : rechercher les motifs d'un licenciement, c'est pas de la curiosité ( qui je rappelle est assimilée à un défaut) mais un devoir de tout conseiller prud'hommal, qu'il soit patronal ou salarial.
    Maladive veut tout dire ....

  9. #21
    Pilier Cadet Avatar de Cyrcapu
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    616
    Bonjour, eh bien dites moi vous ne dialoguez pas là, ce serait plutôt de la joute "inamicale".
    Petite précision : on dit tout UN chacun et non pas tout en chacun.
    Quand vous plaisantez Pepelle, signalez le d'une facon ou d'une autre svp car bcp ne vont pas comprendre ou prendre à la lettre votre phrase sur "l'impartialité" qui je suppose signifiait la partialité...
    Vous m'avez donné envie d'aller écouter cette interview mais j'ai actuellement un souci avec la carte son, ça attendra donc !
    Merci à tous et toutes, voire même l'inverse !

  10. #22
    Membre Exclu des Forums
    Ancienneté
    décembre 2005
    Messages
    1 016
    Comme vous dites, chère Pepelle !
    En lisant des choses pareilles, on se demande ce que font là l'autre moitié des conseillers...
    Donc je tiens a rappeller ici que les décisions sont prises à 4 unanimement !! Lorsqu'un justiciable est condamné en Prud'homie, il l'est unanimement par les deux collèges ! Il ne faut pas l'oublier !

  11. #23
    Pilier Junior Avatar de Alpha-fox
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    1 058
    Bonjour,
    Petite pause, nous fêtons votre 3500 ème message Pepelle, BRAVO!
    Le lieu le plus obscur, dit le proverbe Chinois,est toujours sous la lampe...

  12. #24
    Pepelle
    Visiteur
    Citation Envoyé par alpha-fox
    Bonjour,
    Petite pause, nous fêtons votre 3500 ème message Pepelle, BRAVO!
    M'étonnerait que cela fasse plaisir à tous!

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