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Directeur géneral :Mandat social ou pas ?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    avril 2006
    Messages
    2
    Bonjour,

    On me propose d'etre directeur General d'une entreprise. Cela m'interesse beaucoup mais en me renseignant je constate qu'il ne s'agit pas d'un contrat classique mais d'un mandat social. Est-ce interessant ? Si je comprend bien, je n'ai pas de chomage en cas de problème, je suis revocable rapidement et la caisse de retraite est a part.

    Certes le package du poste est interessant, mais comment le sécurisé? Faut-il demandé a etre salarié ? Faut-il un "parachute" en cas de licenciement ?

    J'avoue etre perdu depuis 4-5 jours...

    Merci

    Leslory

  2. #2
    Washi
    Visiteur

  3. #3
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    je n'ai pas de chomage en cas de problème
    Vous pouvez bénéficier d'une assurance spéciale négociée auprès d'une compagnie d'assurance par l'organisation syndicale patronale , renseignez vous auprès de votre branche professionnelle, ils vous donneront les coordonnées, il faut fournir les bilans des 3 dernoières années de la société, c'est la seule contrainte.
    Vos enfants ne sont pas vos enfants.Ils sont les fils et filles de l'appel de la Vie à elle-même/....Bien qu'ils soient de vous ils ne vous appartiennent pas...K.Gilbran

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