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Cessation activité

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
    Localisation
    Rennes
    Messages
    13
    Mon employeur va vendre son magasin de prêt à porter prochainement, c'est un magasin de téléphonie qui va prendre sa place. Je vais donc être licenciée après 13 années d'ancienneté. Comment se passe la procédure de licenciement ? s'agit-il d'un licenciement économique ? à quelles aides puis je prétendre ?

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Vous allez être convoquée à un entretien de licenciement pour motif économique, puis il y aura l'entretien où l'employeur vous expliquera pourquoi il vous licencie et qu'il ne peut vous reclasser ( évidemment s'il vend son magasin!) Il vous proposera la CRP ( je suppose que votre entreprise a moins de 1000 salariés!) Vous avez dix jours pour l'accepter ou la refuser.
    Si vous l'acceptez, votre contrat est rompu dès le lendemain de l'acceptation ( pas de préavis)
    Si vous la refusez, il y a un préavis à respecter ( durée dans votre convention collective)
    Vous aurez droit dans les deux cas à des indemnités de licenciement et au paiement de vos congés payés restants dûs
    Bien sûr vous aurez droit à l'indemnisation assédic

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