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CDI - démission Préavis diminué car promesse embauche

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    2
    Bonjour,
    Mon zom est en CDI depuis environ 5 ans.
    Un employeur potentiel est venu le débaucher et lui affirme que même en CDI, si il a une promesse d'embauche pour un autre CDI la durée de préavis est ramenée à 15 jours.
    Est ce que qqun a déjà entendu parler de cela ???
    COnvention collective unique (c'est la convention des maisons de retraite) ceci étant dit, le futur employeur ne parlait pas de convention collective mais de droit du travail...
    Je sais que la convention collective doit être plus avantageuse pour l'employé sinon c'est le droit du travail qui prime donc...
    une bonne âme pour me répondre !

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Ben si l'employeur potentiel commence à raconter cela, vaut mieux l'éviter comme futur employeur
    Il raconte n'importe quoi : le préavis à respecter est celui prévu dans le contrat de travail ou plus sûrement dans la convention collective et point barre
    Son histoire de 15 jours c'est pour les rupture de CDD pour motif d'avoir trouvé un CDI où là c'est un jour par semaine du contrat avec en effet un maximum de 15 jours! à mon avis, il confond avec cela.

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    2
    Merci pour ta réponse. je pensais bien que cela n'était pas vraiment possible surtout que personne autour de moi c'est au courant de ce genre de chose (or, ça fait partie des trucs dont on se souvient)
    Malgré tout, on va pas éviter ce genre d'empoyeur car après vérif, la situation financière est ok et le salaire est meilleur que l'actuel

    en tout cas, encore merci !

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