Avocats par téléphone en Droit du travail
+ Répondre à la discussion
Résultats 1 à 8 sur 8

La convention de forfait est individuelle

Discussion postée sur le Forum Travail, regroupant des questions juridiques portant sur Le Droit au Quotidien.

  1. #1
    Avatar de Animateur Communautaire
    Animateur Communautaire n'est pas en ligne Support Utilisateur et Modération
    Ancienneté
    décembre 2007
    Messages
    1 426

    Par défaut La convention de forfait est individuelle

    Bonjour,

    La pratique du forfait est courante dans un grand nombre d'entreprises et l'arrêt du 31 janvier dernier, rendu par la Cour de cassation et publié par la Veille Juridique par Net-iris vient préciser que la convention de cadre prévue par une convention collective ne se présume pas dans les cas particuliers. Il est ainsi nécessaire de conclure une convention pour chaque cadre soumis à ce régime dans les entreprises.

    Dans votre entreprise, êtes-vous confronté à cette situation (en tant que salarié, employeur, salarié ou conseil RH) ?
    Membre du Conseil Communautaire du Forum de Net-iris

  2. #2
    Ancienneté
    septembre 2006
    Localisation
    92
    Messages
    1 307

    Je suis en pleine remise à plat des contrats de cadres, qui sont dans le cadre de l'arrêt --> référence dans un article du contrat à l'accord 35h
    tous les derniers embauchés depuis 2 ans ont bien un article de leur contrat bien détaillé sur le forfait jours

    là où c'est plus "touchy" c'ets poru les autres : comment faire signer 150 avenants sans leur mettre la puce à l'oreille et se retrouver aux PDH avec une action collective pour rappel heures supp depuis 5 ans (pb de la CC Chimie)???

  3. #3
    Ancienneté
    mars 2010
    Localisation
    Dernier bureau au fond à gauche, si je suis là...
    Messages
    2 133

    Bonjour,
    Si cela peut te consoler, tu ne dois pas être seul dans ce cas, Theflo.
    A mon avis, mieux vaudrait se faire épauler par un cabinet juridique spécialisé en droit social sur ce coup-là.
    Bon courage...
    "Notre tête est ronde pour permettre à la pensée de changer de direction..." Picabia

  4. #4
    Ancienneté
    août 2008
    Messages
    58

    Bonsoir,
    Mon cas personnel :
    Une seule phrase sur ce sujet dans mon contrat de travail :"Le salarié est soumis à un forfait jour. Le nombre de jours travaillés est de 218 jours en 2008".
    Votre avis ? Ca vaut convention ?

  5. #5
    Ancienneté
    septembre 2006
    Localisation
    92
    Messages
    1 307

    J'aurais tendance à dire qu'elle est valable car
    nombre de jours indiqué : ok
    notion de forfait jour : ok

    Est il fait référence à un accord d'entreprise ???

  6. #6
    Ancienneté
    août 2008
    Messages
    58

    Bonsoir,
    Non, pas de référence à un accord d'entreprise.

  7. #7
    Ancienneté
    mars 2010
    Localisation
    Dernier bureau au fond à gauche, si je suis là...
    Messages
    2 133

    Mais votre contrat de travail, au sens large, fait mention d'une convention collective ?
    "Notre tête est ronde pour permettre à la pensée de changer de direction..." Picabia

  8. #8
    Ancienneté
    août 2008
    Messages
    58

    Oui, il fait référence à la CC 3126 Métallurgie RP (mais je n'ai rien vu dans cette CC concernant les forfaits jours).

+ Répondre à la discussion
Conseil juridique en Droit du travail

Discussions similaires

  1. forfait jour; notion de convention individuelle
    Par Theflo dans le forum Travail
    Réponses: 18
    Dernier message: 30/06/2011, 16h55
  2. Convention de forfait heures/semaine et préavis
    Par Blade dans le forum Travail
    Réponses: 2
    Dernier message: 16/10/2009, 17h19
  3. Convention Syntec et forfait en jours
    Par Noob dans le forum Travail
    Réponses: 34
    Dernier message: 06/03/2009, 20h51
  4. Conges et cadres au forfait convention 3044
    Par Moune94 dans le forum Travail
    Réponses: 3
    Dernier message: 21/04/2007, 12h11
  5. suite - convention de forfait
    Par Coquillette dans le forum Travail
    Réponses: 2
    Dernier message: 24/03/2005, 14h34

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum