CiterBonsoir,Envoyé par universblue
Désolée mais votre post n'est pas compréhensible. Si vous voulez des réponses, il vous faudrait nous donner plus d'explications.
2Message(s) Utile(s) Discussion postée sur le Forum Travail, regroupant des questions juridiques portant sur Le Droit au Quotidien.
licenciement Bonjour,dit moi quoi faire car,j'etait licenciee avec faut grave car,apparement mon chef reseau il m'accuse de vol.C'est vraie qu'il a de papier avec des abandons caddie a ma caisse mais ca veut pas dire que ce n'est pas vraie. Est'qu'il dois avoir en flagrant delit ou ca lui suffit les abbandons?
---------- Message ajouté à 17h50 ---------- Précédent message à 17h48 ----------
est que je vais etre paie cette mois ci ou pas?
Bonsoir,
Désolée mais votre post n'est pas compréhensible. Si vous voulez des réponses, il vous faudrait nous donner plus d'explications.
Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE
Difficile de se prononcer sur les preuves dont dispose votre employeur. Vous ne donnez pas suffisamment d'éléments comme vous l'explique Putzi.
bonjour,je vous explique mieux.J'etait caissiere en avenant chef caisse,dans une grand enseigne et samedi le chef de reseau pendant mes heures de travail il m'as dit de aller au bureau
J'etait dans le bureau et il ma dit que avec moi il perde 588 euros dans une seul journee,et il m'as demande si je comprende et moi je l'ai dit non car;je vois par pourquoi.
Il a commence sortir des papier que j'ai vue de loin car il m'as pas montree,avec les historique de mes encaissement.
Et il ma dit que : telle heure j'ai fais abandon caddie,telle heure que j'ai fais des retours en diverse ,donc il ma pas atrapee en flagrant delict
Pour miexu comprende: dans un magasin quand en encaisse un client en cheque on appuie sur CHEQUE + entre(especes) et sa nous arrive que on se trompe de ne pas bien appuie sur cheque et quand on apuie sur entre(especes)y a le caisson qu'il s'ouvre et le payement il est enregisrte en especes,et si on fait le retour de cette sommo on est oblige de la faire en diverse alimentaire car si non on dois rescanner toooout les article et ca va pas se faire.Donc mon chef reseau il dit que (j'ai encaisse en especes,j'ai fait le retour et j'ai pris l'argent).
Mais j'ai pas fait ca a ma caisse,y a d'autres filles qu'elle sont trompe,et j'ai fait a leurs caisse car cet elles qui avais des ecart caisse pas moi.
Mais pour lui ce n'est pas possible que une de nous se trompe,et la chose le plus chiante ce que il verifie pas en demandent les collegues soit il me laisse pas parle.
En fin discution avec lui il ma dit que j'ai pas le choix,soit je reconnais que j'ai fais des manipulation frauduleuse et ca va etre une porte plaintre et apres la suite...........
soit il apelle la police,je vais 48 heures en garde-a-vue et apres la suit J'AI PAS EU PEUR DE FLIC mais je crois que cet mieux si je accepte les faits
Donq je l'ai dit que je reconnais pas mais la façon comment il me parle je l'ai demande du me donne le papier de la signe que je reconnais.
Qu'est que ca vas pasee maintenant,on va aller au tribunal?Il a dit qu'il va verifie mon compte de voir les remise d'especes et ma voiture ,mais je n'ai pas de remises d'espace et la voiture y a mon mari qui la paye.Dit moi combien de temps ca dure jusqu'au je recoit quelque chose de le parte de la boite ou de la police?
vous vous êtes faite avoir ! - l'employeur vous a fait peur avec sa garde à vue et vous a fait signé un document par lequel vous reconnaissez avoir détouné de l'argent -
Il a maintenant tous les éléments pour vous licencier pour faute grave.
Je ne sais pas s'il portera plainte - c'est possible mais si vous n'avez rien fait - je m'empressais de lui envoyer une lettre recommandée avec AR (Demandez à quelqu'un de faire la lettre- un syndicaliste ou autre ) pour démentir de ce qu'on vous reproche et contester la reconnaissance de vol qu'on vous a faite signée
merci de m'avoir repondu,
Je pense de prendre un syndic mais y a les caddie en attende a ma caisse et le client suivant je l'ai transformee en abandons caddie.Pour le reste non j'ai pas fait
J'en sais pas quoi faire
je n'avais pas bien lu votre 1er post - vous dites que vous avez été licenciée pour faute grave - à quelle date ?
Si l'employeur a déposé une plainte pour vol (je ne le pense pas) et que le procureur de la république décide qu'il faut donner une suite pénale - vous serez convoquée par la police ou la gendarmerie pour une audition - ils vous questionneront et écouterons vos explications
mais on en est pas là - rassurez-vous.... ça n'arrivera pas . - l'employeur est arrivé à ses fins - il vous a viré. Point final.
Dernière modification par Milou27 ; 22/02/2012 à 11h13.
cet vrai que y a des cameras mais ils m'ont pas vu en flagrant de prendre l'argent Donc meme si ils ont les preuves des abandons cadie je peut toujours nie les faits au police? je peut prendre un syndic?et encor un chose:je vais avoir ma paye cette mois ci?
Bonjour,
Je pense surtout qu'il profite du fait que vous ne maîtrisez pas bien le français, et que vous êtes influençable et impressionnable.
Filez voir un syndicat au plus vite. Vous avez besoin de vous faire aider pour vous défendre.
cdt
Tout finit toujours bien, si ça ne va pas, c'est que ce n'est pas la fin....
pour Universble - si vous avez été licenciée - l'employeur devrait vous payer normalement jusqu'à la date de licenciement et vous remettre un document appelé solde de tout compte + un certificat de travail + une attestation assedic.
il se peut que l'employeur ne vous paye qu'en fin de mois à la date habituelle de paie - quant aux documents il faut en principe aller les chercher sur place.
Appelez le service qui s'occupe des salaires pour voir si vous devez aller chercher les documents ou bien s'ils vont les envoyer par la poste.
J'ai recu une convocation pour un eventuel licenciement et je vais pas aller,et maintenant j'ai recu une autre convocation pour me presente a la police pour les besoins de l'enquete judiciaire.
Qu'est que ca va se passee maintenant?
Reponde moi svp
Bonjour
vous devriez aller a cette convocation de votre employeur et y aller assisté d'un délégué du personnel
si vous voulez vous défendre c'est le seul moyen
quand à la convocation de la police pareil il faut absolument y aller
communiquons avant les conflits
pour la convocation avec mon employeur j'ai prevenu que je vais pas car entre temps j'ai trouve un autre boulot
mais celle de la police je vais aller mais je ne sais pas qu'est que ca va se passer?!
ca va partir au tribunal?
comment voulez vous que l'on puisse le deviner ??
je n'en ai aucune idée
vous connaissez les motifs pas moi
communiquons avant les conflits
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