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Résultats 1 à 7 sur 7

puis-je démissionner durant mon arrêt de travail et surtout puis-je éviter de faire l

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    3
    Bonjour,



    Actuellement, je suis en arrêt maladie, je souhaite démissionner de mon poste cependant, je ne sais pas si j'ai le droit de le faire durant mon arrêt maladie?


    De plus, je ne veux plus retourner dans la société, je veux partir immédiatement.

    Puis-je donc être dispensée du préavis?


    J'insiste sur le fait que je ne suis pas du tout prête à réintégrer ma société.




    Pouvez-vous m'aider SVP

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    1/ vous pouvez tout à fait démissionner pendant un arrêt de travail
    2/ vous devez respecter un préavis. Donc deux solutions pour ne pas le faire
    - votre employeur vous en dispense à votre demande ( non payé bien sûr) MAIS il n'a aucune obligation légale de le faire, rien ne l'y oblige
    - vous faites un arrêt maladie qui englobe le préavis ( par exemple arrêt d'un mois si préavis d'un mois)

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    3
    Citation Envoyé par yuka
    Bonjour,



    Actuellement, je suis en arrêt maladie, je souhaite démissionner de mon poste cependant, je ne sais pas si j'ai le droit de le faire durant mon arrêt maladie?


    De plus, je ne veux plus retourner dans la société, je veux partir immédiatement.

    Puis-je donc être dispensée du préavis?


    J'insiste sur le fait que je ne suis pas du tout prête à réintégrer ma société.




    Pouvez-vous m'aider SVP
    si des personnes sont dans le même cas que moi et qui ont eu des réponses sûre, pouvez-vous m'aider SVP!

  4. #4
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    3
    Citation Envoyé par pepelle
    1/ vous pouvez tout à fait démissionner pendant un arrêt de travail
    2/ vous devez respecter un préavis. Donc deux solutions pour ne pas le faire
    - votre employeur vous en dispense à votre demande ( non payé bien sûr) MAIS il n'a aucune obligation légale de le faire, rien ne l'y oblige
    - vous faites un arrêt maladie qui englobe le préavis ( par exemple arrêt d'un mois si préavis d'un mois)
    je vous remercie beaucoup

  5. #5
    Pilier Junior
    Ancienneté
    octobre 2005
    Localisation
    lille
    Messages
    1 936
    Bonjour

    Si votre arrêt de travail se poursuit au delà de votre fin de contrat, ce n'est pas adroit d'y mettre fin volontairement avant, car peut être votre salaire est il complémenté par l'employeur?
    Egalement avez vous droit à des prestations complémentaires de prévoyance ? Quid s'il y a rupture ?

    Bonne journée

  6. #6
    Pilier Junior
    Ancienneté
    février 2006
    Localisation
    75116 PARIS
    Messages
    4 687
    La maladie suspend votre contrat de travail,donc vous devez un préavis qui ne peut pas être inclus dans un arrêt maladie(sauf accord de votre employeur)Il faut trouver un autre moyen ???

  7. #7
    Pilier Junior
    Ancienneté
    février 2004
    Messages
    1 257
    Bonjour,

    Désolé, chèr(e) Suji san, mais votre explication n'est à mon sens pas la bonne. En effet, le préavis est un délai préfix, c'est-à-dire que la maladie, notamment, n'a pas pour effet ni de reporter le point de départ du préavis, ni de le supendre ou de l'interrompre.

    Il a même été jugé qu'une personne démissionnant en cours de maladie devait reprendre le travail si sa maladie se termine avant le terme du préavis. Inversement, si l'arrêt maladie cesse après le terme du préavis, ce dernier vient à expiration normalement selon les dispositions légales et conventionnelles.

    Exception : certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions spécifiques sur l'incidence de la maladie sur l'exécution du préavis.

    Je rejoins donc l'opinion de Pepelle et d'Aluyetanet.

    Cordialement,
    Dernière modification par Delaforest ; 20/03/2006 à 15h18.

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