Vos question à l'Avocat
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de de remboursement de la part de l employeur

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    9
    je viens demander vos lumieres...
    J ai reçu vendredi un courrier de mon employeur m indiquant que je leur doit 900 euros!!! Les explications pour cette somme sont vaseuses et je n y comprend rien!!
    Ce serait une erreur qui date de novembre 2003, mais qui n'apparait (comme par magie) que sur ma fiche de paie d'octobre 2005 en "dû salarié", aucune autre explication!!!
    La responsable de la RH a passé 1/2 heure à m expliquer et ma avoué qu elle même avait du mal à comprendre mais que je devait payer!!!!!ils me demandent le paiement immédiat ou en 5 fois (trop gentils!!!), mais malgré ma demande ne m'ont pas envoyer une réponse correcte et compréhensive par le commun des mortels!!
    Ont ils le droit de revenir sur une erreur de 2003? Ils n ont pas l air de vouloir m apporter une preuve sérieuse, que faire?

    j essaie de joindre l inspection du travail mais en vain!!!

    De plus étant en invalidité categorie 2, mon employeur continu à me demander des arrets maladie!! le Hic, c'est qu en invalidité, j ai sortie libre et sur les arrets (le medecin ne pouvant plus mettre sortie libre), je n ai le droit de sortie que de 14 à 17h!!!
    Lequel de ces droits s'appliquent??
    Personne n'a su répondre à cette question!!!!!

    Merci de votre attention....

  2. #2
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    9
    je n ai toujours pas réussi à joindre l inspection du travail....

  3. #3
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 834
    Bonjour,

    Il faut exiger une justification détaillée de cette somme que l'on vous réclame, des explications vaseuses ne suffisent pas. Effectivement, on peut vous réclamer un trop perçu sur 5 ans en arrière.

    Cdt

    Anissa

  4. #4
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    9
    merci pour ta réponse.J'ai demandé 2 fois un justificatif détaillé des sommes, mais ils sont restés sourds et m'ont renvoyé des "exemples"!!!
    Dans le cas où ces rbsts seraient justifiés, qui décide du nombre d'échéance de remboursement?

  5. #5
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 834
    Ce sera un accord entre vous et votre employeur ; toutefois, eu égard à l'importance de la somme et à vos possibilités financières ainsi qu'à leur erreur, vous proposer un échéancier qu'il sera difficilement en mesure de refuser.

    Envoyez un recommandé AR dans lequel vous vous positionnez de la manière suivante : sans justification certaine, vous ne donnerez pas un centime (avec diplomatie bien entendu... ).

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    9
    merci pour votre réponse.
    j'attend de leurs nouvelles pour envoyer la lettre recommandée...
    Bonne soirée...

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