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droit aux congés payés apres une periode d'essai?

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    37
    j'ai ete embauchée le 3 mars 2006 a 26h50 et apres une periode d'essai soit disant pas concluante de la part de mon patron,mon patron a rompu mon contrat le 15 mars 2006 au lieu du 19 comme le stipule mon contrat.Je voulais savoir si j'avais droit aux 2,5 jours de vacances,si il a le droit de rompre le contrat avant la date et je n'ai jamais effectué les 26h50,j'ai toujours fait moins.
    merci
    tortue

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    1/Votre contrat prévoyait une période d'essai : le 19 mars signifiait la fin de cette période d'essai. Donc cela voulait dire qu'il avait jusqu'au 19 mars pour rompre la période et non qu'il devait la rompre le 19. Donc rien d'illégal à la rompre le 15
    2/ Si vous avez bien eu un CDI et non un CDD, il faut un mois complet de travail effectif pour avoir droit aux 2.5 jours de congés. Donc pas de congés pour vous
    3/ par contre si le contrat stipulait bien 26h50 et que vous en faisiez moins, l'essai que vous avez fait doit vous être payé sur la base de 26h50 et non des heures effectivement faites. En effet, l'employeur a l'obligation de fournir le travail pour le nombre d'heures inscrites au contrat de travail. Donc, il vous doit sur la base de 26h50 par semaine

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    37
    merci de votre reponse,mercredi je dois encore travailler,j'aurais effectuée du 3 au 15 mars 2006 48h30 sur 10 jours de presence.Comment calculer si il me manque des heures,et que dois-je faire quand il va me donner mon solde de tout compte.Si je signe aurais-je droit a un recours apres et comment proceder a ce recours et si je signe pas peut-il ne pas me donner mon salaire
    sophie

  4. #4
    Membre Cadet
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    37
    re:mon employeur veut me faire signer une feuille de mes heures effectuer dois- je le faire?oui je suppose.
    merci sophie

  5. #5
    Membre Cadet
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    37
    j'ai recalculer par rapport aux heures que j'aurais du faire depuis le debut de mon contrat,comme l'indiquait mon contrat.
    il me manque 4h30,comment me les faire payer.Si je signe mon solde de tout compte puis je avoir un recours apres,et si je signe pas mon patron peut il garder mon solde et mes papiers pour les assedics
    SOS il me faut une reponse je signe mon solde tout a l'heure
    merci
    sophie

  6. #6
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 860
    Le fait de signer le solde de tout compte ne vous empêche pas de contester le montant ensuite, c'est simplement un reçu. S'il vous manque des heures, il faudra faire un courrier ensuite pour les réclamer (mais vous pourrez le dire oralement).

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