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indemnités de congés payés

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    1
    Je suis un commercial, je suis payé de la façon Fixe + variable sur le chiffre d'affaire
    Hors mon employeur me donne comme indemnité que le fixe + le facturé du mois mais pas mon 10 eme de mon variable annuel
    je lui notifi qu'il est dans l'illegalité, il pretend que non

    j'aimerai avoir un avis d'expert

    Martial

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de Mehatenduque
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    2 238
    Si le 10eme sur l'ensembles des salaires perçus pendant la période se révèle la méthode la plus avantageuse pour le salarié, ce n'est que le Code du travail, et ce n'est pas discutable.
    Pour ce qui est du maintien de votre variable pendant votre absence, il faudrait lire le contrat de travail, notamment la manière dont ces commissions vous sont acquises et rémunéré es car il est possible que des clients contractent en votre absence sans aucune intervention de votre part, si l'entreprise reste ouverte pendant vos congés.
    Mehatenduque
    Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs

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