Vos question à l'Avocat
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demission d'un CNE

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
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    Bonjour,
    Je voulais savoir si qqun connaissait la convention collective des cabinets dentaires.... je suis assistante dentaire avec un contrat nouvelle embauche.Si l'on en croit les textes je ne suis redevable envers mes employeurs d'aucun preavis quand je demissionnerai, cependant je me pose la question de savoir si la convention collective ne prime pas sur la loi et donc si malgré tout je dois effectuer un preavis.Dans la convention il est dit que sous CDI avec une anciennete de plus de 6 mois le salarie doit effectuer un preavis d'un mois.
    La question que jen me pose c'est : est ce que je suis redevable a mes employeurs d'un preavis, oui ou non?
    Merci de me repondre si vous connaissez la reponse car je souhaite demissionner pour suivre mon conjoint et g deja rechercher et trouver un autre travail que je devrai commencer le 1 er mai 2006, alors j'aimerai savoir quand prevenir mes employeurs
    merci beaucoup
    Melanie

  2. #2
    Membre Benjamin Avatar de Sally
    Ancienneté
    mars 2006
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    13
    Votre convention fixe votre préavis, qui commencera à la notification de la démission. Attention de ne pas prendre de congés car ils prolongent le préavis.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
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    11
    merci de votre reponse
    il me reste 9 jour de conges payes a poser
    si je leur notifie ma demission au 1 er avril je serai donc liberee au 1 er mai comme je le souhaite mais s'ils m'imposent de poser mes 9 jours est ce que mon preavis courira encore neuf jours apres?
    si c le cas il faudrai pour bien faire que je leur notifie ma demission le 23 mars pour etre libere de mon contrat au 1 er mai.( 1 mois de preavis plus 9 jours de CP)
    C ca?

  4. #4
    Membre Benjamin Avatar de Sally
    Ancienneté
    mars 2006
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    Je ne suis sure de rien si votre employeur vous demande de solder vos congés ... les pros du forum vous aiderons mieux que moi

    il est surement possible d'envoyer votre lettre par avance et de préciser que votre préavis prendra fin le 30/04 ?

    La plupart du temps on est dans l'urgence pour démissionner mais si votre nouveau poste commence le 1er mai je pense que vous pouvez prévenir plus tot votre employeur que le mois pile.

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
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    11
    merci de vos reponses
    il est vrai que je peux les prevenir a l'avance
    mais la date de la lettre avec accuse de reception (cachet de # Service de courrier #) n'est pas celle qui fait courir le preavis?

  6. #6
    Membre Benjamin Avatar de Sally
    Ancienneté
    mars 2006
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    Date de première présentation de la LRAR je crois qui donne le départ du préavis, mais le mois prévu par la convention est peut etre un minimum.

    Je laisse le soin aux "piliers" de vous confirmer tout cela.

  7. #7
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
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    11
    Merci beaucoup
    vous m'avez deja bien eclairé

  8. #8
    Pepelle
    Visiteur
    Pour un CNE, la convention collective ne s'applique pas concernant le préavis. Le CNE ne comportant pas de préavis dans le texte de loi pour le salarié, chaque employeur doit en mettre un DANS LE CONTRAT DE TRAVAIL du salarié . Il faut donc regarder votre contrat de travail

  9. #9
    Membre Benjamin Avatar de Sally
    Ancienneté
    mars 2006
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    Ben voilà ... désolée d'etre passée à coté !!

  10. #10
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    mars 2006
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    11
    merci beaucoup a tous pour votre aide
    c tres gentil de prendre du tps pour repondre
    a bientot
    melanie

  11. #11
    Pilier Junior
    Ancienneté
    février 2006
    Localisation
    75116 PARIS
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    4 687
    ATTENTION et c'est un point litigieux avec ce fichu CNE ,les conventions collectives s'appliquent ,car l'ordonnance portant institution du CNE ne suspend pas l'application des conventions collectives.
    Dans sa définition le CNE est un contrat à durée indéterminée comportant un période d'essai de 2 ans.Donc préavis à respecter.

  12. #12
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Il n'y a pas de période d'essai dans le CNE mais une période de consolidation d'où le flou juridique exploité notamment par certaines antennes ASSEDIC.
    L'ordonnance ayant créé le CNE prime sur les conventions collectives qui n'ont pu le prévoir dans leurs dispositions.
    Cordialement.

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