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Problème congés payés

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    décembre 2004
    Messages
    10
    Bonjour à tous !
    Voilà je vous explique le problème d'une amie. Elle travaille à deux endroits différents et elle souhaite prendre des congés payés pendant le mois d'août pour se dégourdir les jambes. Un employeur a acceté qu'elle prenne ses congés à cette période mais l'autre employeur refuse de lui en donner à ce moment-là !
    Que peut-elle faire pour que le deuxieme employeur change d'avis ? Existe-t-il un article du code du travail qui traite de ce sujet ? Combien de jour ou de semaines les employeurs doivent-ils lui donner des congés payés en commun ? (existe-t-il aussi un article?).

    Merci pour votre aide et à bientot
    Cordialement

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Vous n'allez pas m'aimer après ma réponse. Le deuxième employeur n'a aucune obligation légale de lui donner ses congés en même temps que l'autre. Même pas un jour en commun. C'est uniquement une histoire de négociation et s'il refuse, elle ne peut rien faire.
    Imaginez une chose; si la première entreprise ferme en Juillet et la deuxième en Aout, que se passerait il à votre avis, si le salarié pouvait imposer les mêmes dates à ses deux employeurs ?

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