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Maladie CDD pdt periode essai

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    3
    Bonjour,
    J'ai 25 ans, je vais de CDD en CDD mais là g un gros problème! Je devais travailler du 23 février au 11 mars 2006 inclus, soit 17 jours avec une péroide d'essai, selon le contrat de 3 jours.
    Or, j'ai travaillé deux jours et le 3e je n'ai pu venir pour des raisons de santé. A l'hôpital on m'a donné un arrêt de travail jusqu'au 5 mars.
    Mais l'agence avec laquelle je travaille me dit de ne pas revenir, que je serai remplacée définitivement.
    Serais-je payée quand même? Mon contrat n'est plus valable? peuvent-ils me licencier parce que j'étais en période d'essai?
    je ne suis jamais en arrêt maladie, je ne sais pas du tout comment cela se passe, et je sollicite votre aide car je m'inquiête de cette situation.
    merci mille fois d'avance
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 01/03/2006 à 22h59.

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour,
    Vous pouvez dire à cette agence qu'elle est dans l'illégalité la plus totale. Dans un CDD un arrêt pour maladie ne rallonge pas le CDD mais ne le RACCOURCIT PAS non plus. Donc légalement vous devez revenir finir votre cdd soit les 4 jours restants.
    Vous êtes donc en droit de réclamer
    - la totalité du salaire dû ( du 23/02 au 11/03 en tenant compte de l'arrêt maladie)
    - la prime de précarité de 10% sur le cdd EN ENTIER
    Vous avez le droit avec vous. N'hésitez pas à les menacer des prud'hommes pour obtenir gain de cause!
    Amicalement

  3. #3
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    3
    merci beaucoûp!!
    mais s'ils me laissent revenir, comme il me reste un jour d'essai, peuvent-ils ce jour là me licencier?
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 01/03/2006 à 23h00.

  4. #4
    Pepelle
    Visiteur
    Hélas oui, ça c'est le risque. Votre période d'essai a été suspendue par votre arrêt maladie et donc il vous reste bien une journée d'essai à faire. Ils peuvent vous rompre cette période d'essai à votre retour. Donc le soir où vous revenez.

  5. #5
    Membre
    Ancienneté
    mars 2006
    Messages
    3
    L'agence vient de me tel. Ils me disent de ne pas revenir lundi, qu'un courrier de rupture de cdd va m'être envoyé, daté pour le 5, jour où j'aurais dû reprendre le travail.
    je ne comprends plus rien! je ne risque rien si je n'y vais plus?

  6. #6
    Pilier Sénior Avatar de Marsu
    Ancienneté
    mai 2005
    Localisation
    A gauche en sortant
    Messages
    29 509
    Vous y allez. Le fait qu'ils antidatent le courrier ne vaudra rien juridiquement dans la mesure où le cachet sur l'enveloppe (à conserver) fera apparaître un licenciement hors délai...
    Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi

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