1/ le préavis sera celui prévu dans le contrat de travail ou si rien d'indiqué dans la convention collective ( et si encore rien dans la convention collective, il faut appliquer les usages de la profession dans la région)
2/ quel motif ? economique je suppose mais combien de salariés ? 2 dans le mois ? ( procédures différentes suivant le nombre de salariés licencies dans le mois )