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Assedic et rupture periode d'essai en cdi

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    bonjour,
    je suis actuellement au chomage suite à une démission pour motif légitime durant un cdi.Je perçois donc les assedics.Aujourd'hui, on me propose un cdi avec une periode d'essai de 2 mois.Cependant, je souhaiterais connaître mes droits vis à vis des allocations si je rompts le contrat avant l'échéance de la période d'essai?

  2. #2
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Normalement, vous n'aurez plus droit à reprise de vos droits à l'ASSEDIC si vous êtes à l'origine de la rupture.
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    Merci pour votre réponse.Je pensais que durant la période d'essai même pour un CDI, la rupture du contrat avant l'echeance de la periode d'essai, n'avait aucune incidence et que je recouvrais mes droits que j'avais avant
    merci de me confirmer vos dires

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 873
    Dans votre cas, si vous rompez votre période d'essai, vous ne serez pas indemnisé comme vous l'a dit justement pm34. Si la rupture est à l'initiative de l'employeur, vous recouvrez vos droits si vous n'avez pas travaillé plus de 91 jours ou si vous aviez travaillé au moins 3 ans avant la rupture de votre premier CDI pour motif légitime.

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    merci pour toutes ces infos, elles me seront utiles!!!

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    je viens de lire que lorqu'on percevait les allocations avant la période d'essai du cdi, que ce soit l'employeur ou le salarié qui rompt le contrat pendant la période d'essai non echue bien sur, le chomeur recouvre les droits qu'il avait auparavant
    est-ce vrai?
    merci d'avance pour vos réponses

  7. #7
    Membre Junior
    Ancienneté
    juin 2005
    Localisation
    Annecy
    Messages
    80
    Le conseillé Assedic que j'ai rencontré lorsque je me suis retrouvé au chomage m'a dit que l'on reste demandeur d'emploi tant que l'on est en période d'essai.

    C'est à confirmer, mais dans ce cas, même en cas de départ, le travail éffectué est considéré comme occasionel. A confirmer.

  8. #8
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 873
    A condition de ne pas dépasser 91 jours, sinon, de nouveaux droits s'ouvrent.

  9. #9
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    le travail effectué pendant la période d'essai si celle-ci ne dépasse pas 91 jours, n'est pas pris en compte pour le calcul des droits, on retrouve les anciens, c'Est simplement une interruption?
    Pouvez-vous me confirmEr ou infirmer cela
    Merci d'avance

  10. #10
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Vous avez lu où que le salarié peut rompre dans tous les cas sa période d'essai ?
    Voici le règlement de l'ASSEDIC actuellement en vigueur : http://www.assedic.fr/unijuridis/tra.../XRglAch06.pdf
    et celui de la démission légitime : http://www.assedic.fr/unijuridis/tra...ppl15Ach06.pdf
    Cordialement.

  11. #11
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    8
    voici le lien http://www.cadremploi.fr/caempl/serv...artld=11052851
    Aurais-je mal interprété?

  12. #12
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Votre lien apparemment ne fonctionne pas.
    Cordialement.

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