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rupture de CDD de droit public

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    2
    Bonjour,

    Je suis contractuelle au sein du ministère de l'education nationale depuis janvier 2003.Les contrats sont renouvellés tous les 1er septembre.J'aimerai savoir si dans le cas où on me propose un CDI (dans le privé), je peux démissionner et m'en aller du jour au lendemain ou si je dois respecter obligatoirement un préavis ce qui pourrait me faire perdre mon CDI.
    Je vous remercie d'avance
    Célia

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour,
    La plupart des cdd de droit public prévoient un préavis à respecter qui varie suivant le poste occupé, l'administration concernée, etc ...
    Votre préavis est indiqué soit dans votre contrat soit dans les statuts ( décrets) concernant votre fonction
    Amicalement

  3. #3
    Pilier Sénior Avatar de Solitrid
    Ancienneté
    février 2006
    Localisation
    Dans le Nord.....
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    14 589
    Il serait intéressant de contacter des syndicats de l'E N qui sont au fait sur ce sujet, même si vous n'êtes pas syndiquée. Vous verrez leurs services à cette occasion.

  4. #4
    Membre
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    2
    Merci pour votre aide en ce qui concerne ma fonction c'est un peu compliqué puisque je suis sur deux contrats: un contrat à mi-temps sur un support enseignant et un contrat à mi temps sur un support agent administratif.En sachant en plus qu'ils ne me laisseront pas parir comme ça car il n'y a personne qui peut me remplacer et que c'est un poste assez important (bien que considéré comme C)

  5. #5
    Pilier Sénior Avatar de Solitrid
    Ancienneté
    février 2006
    Localisation
    Dans le Nord.....
    Messages
    14 589
    Ma réponse est toujours la même: prenez contact avec un syndicat enseignant bien réprésenté dans votre département. Ils vous aideront.

    Mais sachez que personne n'est irremplaçacle. Ne faites pas de sentiment, c'est le problème de l'administration, si vous êtes dans vos droits.

  6. #6
    Pepelle
    Visiteur
    Respecter un préavis fait partie des obligations de votre contrat ( c'est je vous signale la même chose pour un cdd privé...) Vous pouvez toujours négocier un préavis réduit. Mais juridiquement, ne pas respecter un préavis parce qu'on risque de perdre un cdi, cela ne marche pas.Vous êtes sur un poste public et un départ immédiat, non seulement juridiquement est illégal mais en plus lèse des usagers. Un départ immédiat d'un poste d'enseignant, vous savez que cela peut-être au moins deux semaines pour les gamins sans cours.... Vous pouvez consulter le SNES, le SNALC, le SNUIPP ou même la FSU toute entière, juridiquement vous vous devez de respecter un préavis.

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