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Frais de transports

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    8
    Bonjour

    j'étais au chômage depuis un an et je viens de retrouver un travail )

    Je vais travailler dans une agence bancaire à environ 35km de chez moi, où les transports en commun sont très mal desservis. Je vais donc être contrainte d'y aller en voiture (environ 50min, contre 1H55 en transports).
    Ma question est la suivante : sachant que l'entreprise rembourse la moitié de la carte orange (que je n'utiliserai donc pas), sur quelle base puis-je négocier les frais de transports (changement de mon assurance en trajet travail, et essence)??
    Comment faut-il que cela apparaisse sur le bulletin de salaire?
    Je ne connais pas la CC, j'étais Syntec auparavant.

    Merci de votre aide

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Yeuse
    Ancienneté
    juin 2005
    Messages
    12 033
    Chez nous ceux qui préfèrent la voiture aux transports en commun parce que ça réduit considérablement le temps de trajet n'ont droit à rien.

    J'ai toujours ma carte orange (qui est demandée régulièrement pour vérification) qui m'est remboursée partiellement, mais en écrivant je me rends compte que si j'ai un accident, je serai couverte par mon assurance voiture certes puisque je l'ai signalé, par contre pour l'employeur niet vu que je ne prends pas le chemin déclaré

    Le mieux serait de demander au responsable du personnel, mais ne vous faites pas d'illusions.

  3. #3
    Pm34 (exclu du forum)
    Visiteur
    Bonjour,
    Vous pouvez consulter la convention collective sur www.legifrance.gouv.fr
    Mais, ne comptez pas apprendre une bonne surprise car vous ne verrez pas votre espoir réalisé.
    Vous ne pouvez avoir droit à rien d'autre que le remboursement de la moitié de la carte et encore, normalement, sur présentation de celle-ci.
    La seule chose que vous pourrez faire c'est garder tous vos justificatifs pour opter aux frais réels sur votre déclaration de revenus à la place de la prise en charge forfaitaire de 10 %, si ceci bien entendu est plus avantageux pour vous.
    A moins que vous n'utilisiez votre véhicule pour des raisons liées à votre activité professionnelle, ce qui vous donnerait droit à indemnisation par l'employeur.
    Cordialement.

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