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Incompatibilite d'humeur !

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Junior
    Ancienneté
    avril 2005
    Messages
    78
    Bonjour

    pourriez vous me dire si ce genre de licenciement constitue une faute grave et un licenciement sans assedic derrière ?

    Merci d'avance

  2. #2
    cedi
    Visiteur
    Bonjour,

    L'incompatibilité d'humeur n'est pas en elle même un motif de licenciement. En conséquence si votre lettre de notification est motivée de cette façon sans autre motif saisissez le conseil des prud'hommes car c'est un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

    S'agissant de l'indemnisation de l'ASSEDIC, celle ci n'est pas liée à la nature de la faute et vous serait indemnisé que ce soit un licenciement pour motif personnel, pour faute grave ou pour faute lourde

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