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Syntec - 151,67 heures

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    1
    Bonsoir,

    je dispose d'un contrat de travail précisant à la fois que la convention nationale SYNTEC s'applique à l'entreprise, que je suis cadre, et que ma base horaire mensuelle est 151,67 heures, sans jours de RTT.
    Il me semblait pourtant que SYNTEC, hors forfaitisation des RTT, prévoyait toutefois un maximum de 219 jours travaillés par an ...

    Tout ceci est il usuel ? Ces données sont elles compatibles entre elles ?
    (en fait je n'ai jamais connu que des forfaits jours, soit sous la convention métallurgie, soit sous SYNTEC ...)

    Merci pour vos réponses ...

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    151,67 heures qui correspondent à une durée annuelle de 1610h, ce qui constitue la modalité standart prévue par l'article 2 de l'accord du 22 juin 1999.

    La comptabilisation en jour de travail (219) se fait pour les salariés "mission" article 3 ou "autonomes" article 4 de l'accord
    Vos enfants ne sont pas vos enfants.Ils sont les fils et filles de l'appel de la Vie à elle-même/....Bien qu'ils soient de vous ils ne vous appartiennent pas...K.Gilbran

  3. #3
    Membre Cadet
    Ancienneté
    juillet 2005
    Messages
    31
    Je suis aussi cadre selon la convention SYNTEC... mon nombre d'heures par mois est aussi de 151,67 heures de bases sans RTT !
    mais j'avoue ne jamais m'etre posé la question

  4. #4
    Pilier Junior
    Ancienneté
    septembre 2005
    Messages
    1 600
    Les cadres peuvent être en situation modalité standart.
    Vos enfants ne sont pas vos enfants.Ils sont les fils et filles de l'appel de la Vie à elle-même/....Bien qu'ils soient de vous ils ne vous appartiennent pas...K.Gilbran

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