Mise en demeure avec VosLitiges
Discussion fermée
Résultats 1 à 4 sur 4

lettre d'avertissement

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    2
    Bonjour,

    Je suis employé d'immeuble et la copropriété a décidé de me licencier. Ne sachant comment faire sur le coup, ellea décidé, via le syndic de m'adresser une lettre d'avertissement ainsi au bout de 3 ils pourront me licencier pour faute grave.

    Comment puis-je me défendre et réfuter leur accusations ?

    Merci

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Rosalina
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    22 867
    Bonjour,

    Le principe selon lequel après 3 avertissements un employeur peut licencier un salarié est une légende. Pour licencier un salarié pour une faute grave, il faut.....une faute grave rendant impossible le maintien du lien contractuel.
    Maintenant, si vous recevez une lettre d'avertissement, il faut y répondre. De plus, notez tout dans les détails : votre journée de travail, les heures, ce que vous faites....etc....cela vous aidera à vous défendre le cas échéant en amenant des éléments factuels détaillés.

    Cdt

    Anissa

  3. #3
    Pepelle
    Visiteur
    Bonjour,
    L'histoire qui consiste à dire qu'il faut, et qu'au bout de trois avertissements, on puisse licencier pour faute grave, est de la foutaise! on peut licencier pour faute grave sans avertissement préalable ( si je n'ai jamais eu d'avertissement de ma vie, que j'arrive beurré comme un petit Lu au travail et que je casse la figure à mon supérieur, vous allez voir si on ne peut pas me licencier pour faute grave !)
    Donc, laissez l'employeur dans ses illusions. Aussitôt la lettre d'avertissement reçue, vous contestez point par point cette lettre en indiquant votre avis et votre interprétation de la chose.
    Et vous pouvez, en aparté, dire à l'employeur qu'à la prochaine lettre d'avertissement injustifiée que vous recevez, vous pourriez aller devant le CPH pour la faire annuler ( c'est idiot, à priori d'aller devant le CPH pour une lettre d'avertissement mais votre employeur arrêtera peut-être son fameux jeu de trois avertissements et je vous licencie )
    Amicalement
    PS : excuse moi Anissa, ton message est arrivé pendant que je tapais le mien. Donc je redis comme toi !

  4. #4
    Membre
    Ancienneté
    février 2006
    Messages
    2
    Merci à tous pour vos réponses je vais suivre vos conseils.

    Lionnel

Discussion fermée
Interrogez un avocat via Wengo

Discussions similaires

  1. Réponses: 5
    Dernier message: 14/04/2008, 15h33
  2. lettre avertissement
    Par Mcclc dans le forum Travail
    Réponses: 1
    Dernier message: 10/04/2008, 11h28
  3. lettre de licenciement et lettre d'avertissement
    Par Rochelle dans le forum Travail
    Réponses: 6
    Dernier message: 03/01/2008, 10h59
  4. lettre d'avertissement
    Par Alexis62 dans le forum Travail
    Réponses: 3
    Dernier message: 16/07/2005, 13h26
  5. lettre d'avertissement
    Par lepage véronique dans le forum Travail
    Réponses: 4
    Dernier message: 14/04/2002, 22h02

Règles de publication

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages

  • Règles du forum