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Double licenciement ! Urgent !

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre
    Ancienneté
    octobre 2004
    Messages
    1

    Bonjour

    Ma compagne (pas mariés mais vivant sous le même toit) doit être licenciée dans les jours à venir (4 ans d'ancienneté).
    Le hasard veut que, moi meme (plus de 10 ans d'ancienneté), soit dans une situation identique, ou presque.
    La réorganisation de nos structures est la cause de ces licenciements.
    Y a t-il une mesure spécifique qui protègerait l'un des deux salariés (nous ne travaillons pas dans la meme société) ?
    Merci d 'avance pour votre réponse

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    août 2003
    Localisation
    Ile de France
    Messages
    1 082
    Bonjour,
    A ma connaissance, il n'y a pas de disposition spécifique qui protégerait l'un des deux salariés dans la circonstance où tous deux seraient l'objet d'un licenciement au même moment.
    Chacun de vos deux licenciements doit être traité et indemnisé séparément, le cas échéant contesté, compte tenu de ses propres particularités.
    Notamment le licenciement "pour réorganisation" doit être motivé d'une part par un élément matériel (par exemple suppression de poste) d'autre part par un élément économique (par exemple, retour à un résultat économique positif, ou évolution technologique, mais pas pour "faire des économies" si la situation financière de l'entreprise est positive.
    Ensuite, l'employeur doit réellement envisager la possibilité de reclasser son salarié, de manière concrète, y compris dans les autres sociétés du groupe le cas échéant.
    C'est seulement dans le cas où vous contesteriez au moins un des deux licenciements devant le Conseil de Prud'hommes, et au niveau des indemnités à recevoir pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, que la situation que vous évoquez pourrait vous servir à obtenir un montant supérieur de dommages-et-intérêts : vous pourriez faire valoir que cette situation vous est d'autant plus préjudiciable que votre ménage doit faire face à deux licenciements simultanés.
    Cordialement.

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