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aucune tache à faire!

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Cadet
    Ancienneté
    juin 2004
    Messages
    20
    Bonjour, je suis toujours en attente de mon licenciement… (comme j’ai refuser de postsigner la transaction qui m’était imposée avant même la convocation à l’entretien préalable de licenciement)
    Je sais par des collègues qu’ils sont en train de me chercher des fautes car ils questionnent pas mal de gens à mon sujet.

    Une question.

    Depuis 2 semaines ( outre le fait de ne plus me parler), mon boss ne me donne AUCUN travail, et utilise même une autre secrétaire pour le faire, malgré que je lui ai demandé, et signifié que j’avais « du temps » s’il le souhaitait.

    Pourra-t-il utiliser le fait que je ne fasse rien ? Dois lui demander noir sur blanc du travail pour pouvoir prouver plus tard ma bonne foi ?

    Une fois de plus merci d’avance

  2. #2
    Pilier Cadet
    Ancienneté
    août 2004
    Messages
    554
    Votre employeur est en faute, il ne peu pas vous payer à rien faire, il y existe un jurisprudence sur ce domaine, mais je ne me souviens plus de l’article.
    Ce type de cas avait été traité sur une émission de télévision, et l’avocat présent sur la plateau avez donnez la définition de la faute.
    Cela peut-être considéré comme du harcèlement moral, vous pouvez vous faire aider par une association s’occupant de ce genre d’affaire, vous trouverez des adresses en utilisant un moteur de recherche.
    Vous pouvez également demander l’arbitrage de l’inspecteur du travail et lui faire constater que votre employeur vous a en somme mis au placard sans aucun travail à faire, ce qui étoffera vos dossier aux prud’hommes.

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