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Que ce passe t il apres l'entretien prealable

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    13
    Bonsoir,

    Je me suis au deuxieme entretien prealable d'une " eventuelle mesure de licenciement" ce jour ( car au vu de mon invalidite 2 eme cat et de mon inaptitude a tous psote dans l entreprise declaré par le medecin du tarvail, je n ai pu aller au 1er fixé par mon employeur), ils m ont fait signer un proces verbal d'entretien prealable d'un eventuel licenciement dans lequel était relaté tous les faits( à savoir mon invalidité, puis inaptitude, refus des deux postes de reclassement à cause de mon invalidité, ect...) puis ils m'ont dit qu'ils me tiendraient par AR de leurs décisions, mardi 14/02/06.
    Si il me licencie, étant donné que j'ai 2 ans d'anciennetté, j'ai deux mois de préavis or je ne peux l'effectuer mais la loi prévoie que le solde de tout compte soit remis au salarié à la fin de ces deux mois.
    N'y a t'il pas une mesure exceptionnelle lorsque le salarié est invalide et ne peux effectuer ces deux mois et donc dans ce cas recevoir son solde le jour de son licenciement, je cherche un texte de loi.
    Merci encore pour votre précieuse aide.

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    décembre 2005
    Localisation
    gironde
    Messages
    1 842
    est ce que cela fait suite a un accident du travail ou une maladie proffessionelle ?

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    13
    Citation Envoyé par castor
    est ce que cela fait suite a un accident du travail ou une maladie proffessionelle ?
    Non pas du tout ce n'est pas une maladie professionnelle, ni un accident du travail, ma maldie n a rien à voir avec mon entreprise.

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