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Résultats 1 à 6 sur 6

médecin du travail

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Sénior
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    370
    Bonjour
    J'ai eu ma première visite de reprise(prévision d'inaptitude) auprès du médecin du travail, que se passe t-il si l'employeur oublie de prendre rendez-vous pour la 2ème visite à 15 jours d'intervalle. Quand je lui ai demandé de prendre rendez vous pour la première visite, il m'a fait une lettre me disant qu'il savait ce qu'il avait à faire !!!

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
    Ancienneté
    mai 2004
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    Ile de France
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    5 779
    Bonjour,

    En principe, c'est à la médecine du travail de vous convoquer pour la deuxième visite.
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

  3. #3
    Membre Sénior
    Ancienneté
    novembre 2004
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    370
    A la fin de la première visite, j'ai demandé au medecin du travail si j'allais être convoqué directement ou si je devais prendre rendez vous. Elle m'a répondu que c'était à l'employeur de prendre rendez vous. M'a conseillé de telephoner à la medecine du travail pour voir si l''employeur avait bien pris rendez vous.

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Jean-louis52
    Ancienneté
    mai 2004
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    Ile de France
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    5 779
    Bonjour,

    En principe, sur votre fiche d'aptitude, doit être marqué quelque chose comme "Inaptitude au poste....à confirmer sous quinze jours"

    Les quinze jours sont un minimum entre les deux examens.

    Votre inaptitude définitive au poste ne sera validée que par le deuxième examen.
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

  5. #5
    Membre Sénior
    Ancienneté
    novembre 2004
    Messages
    370
    En effet, il est marqué à revoir dans 15 jours. Mais le medecin du travail m'a bien dit que c'était à l'employeur de prendre rendez vous.

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    13
    Bonsoir,

    J'ai eu mes deux visites chez le médecin du travail comme vous et je peux dire que je maitrise le sujet pour m'être renseignée auprés de l'inspection du travail.
    Normalement le medecin du travail aurait dù vous donner un denxième RDV à la fin de votre première visite pour dans 15 jours, puisqu'il ne l'a pas fait vous pouvez, sans attendre que votre employeur le fasse et croyez moi il ne le fera pas, prendre vous même ce RDV à condition qu il soit pile 15 jours aprés la 1ère visite, le médecin du travail ne peux pas vous refuser le RDV.
    Puis votre employeur a 1 mois aprés la date de la 2ème visite, soit pour vous proposer un reclassement soit pour vous licencier, biensur uniquement si vous êtes " inapte au poste où à tous poste.
    Bonne chance.

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