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deuxieme convocation d'entretien pour licenciement

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    13
    Bonsoir,
    J'ai été reconnu inapte par le médecin du travail à tout poste et invalide 2éme cat par la CPAM.
    J e reçois donc une convocation d'entretien prealable de licenciement par mon employeur, or je ne peux y aller a cause de mon état de santé et je lui signifie, aussitôt je reçois une deuxième convocation, je vais donc y aller, que va t il se passer aprés l'entretien va t il enfin me licencier pour inaptitude et quand ?
    Merci pour vos réponse

  2. #2
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    un lien pour vous aider : http://www.themas.org/ina2000.htm
    Cordialement.

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    janvier 2006
    Messages
    13
    Merci lulo, mais je me suis mal exprimé, est il obligé de me licencier du moment ou il ecrit dans la convocation qu'il veut me rencontrer pour un " eventuel licenciement"

  4. #4
    Pilier Junior Avatar de LuLo
    Ancienneté
    mai 2005
    Messages
    1 800
    on ne convoque pas quelqu'un deux fois pur un éventuel licenciement, on le convoque en vue de le licencier... disons que sa formule est faussement rassurante, à mon avis. le mot éventuel peut paraître trompeur...
    Cordialement.

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